Overview
Pour son école de pilotage, FLYING WHALES est à la recherche d'un(e) CHEF(FE) D'ÉQUIPE SOL ASSISTANT(e) DU DIRIGEABLE A60R pour FLYING WHALES SERVICES. FLYING WHALES développe une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des régions enclavées et réduire l'empreinte environnementale du transport de marchandises. FLYING WHALES a formé un consortium pour concevoir, construire sur trois continents et exploiter dans le monde entier une flotte de dirigeables LCA60T capables de charger et décharger jusqu'à 60 tonnes de marchandises en vol stationnaire. Au sein de FLYING WHALES SERVICES, nous ouvrons l'organisme de formation agréé chargé de former nos futurs pilotes et mécaniciens.
Les missions
- Assister le chef d'équipe sol pour sécuriser l'assistance au sol de l'A60R et gérer les opérateurs au sol.
- Soutenir la création et la mise en œuvre de routines et de processus dans les opérations du dirigeable.
- Prendre en charge le dirigeable au sol en cas d'absence du chef d'équipe au sol.
- Former et superviser l'équipe sol pendant les travaux d'entretien de l'équipement.
Profil recherché
Parcours
- Au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire dans l'exploitation de dirigeables
- Connaissance des opérations aériennes (CAT, SPO, autres) fortement recommandée
- Expérience d'un métier technique
Compétences
- Familier avec la gestion humaine
- Capacité à comprendre les spécificités de l'exploitation des dirigeables
- À l'aise dans la préparation de documents d'exploitation
- Permis B
Qualités
- Membre d'équipe solide avec de très bonnes compétences en communication
- Analytique et orienté solution
- Capacité à travailler avec une équipe internationale
- Horaires variables incluant jours/nuit, jours fériés et week-ends
- Passionné et enthousiaste
- Parler couramment l'anglais (niveau C1 considéré comme norme)
- Pack Office
Ce que nous offrons
- Environnement multiculturel où la diversité et l'éthique de travail sont précieuses
- Évolution professionnelle
- Formations
Déroulement des entretiens
- Premier entretien avec les Ressources humaines
- Deuxième entretien avec le responsable de la formation au sol
- Troisième entrevue avec le Directeur Formations et coopération Réglementaire
Informations pratiques
- Contrat CDI
- Lieu de travail : BORDEAUX (33) – premiers mois puis rayon de 150 km autour de Bordeaux
- Poste disponible: dès le 15/11/2025 ou au plus tard le 01/02/2026
- Département : Formations
- Référence : GCCA2025
- Ref : chlepz81d0