Chef d'Equipe Production (F / H)

Grands Moulins de Paris; Reims; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire à Reims recherche un Animateur d'équipe de production pour organiser et coordonner le travail de son équipe. Le candidat idéal a un Bac + 2/3, possède une expérience en management en milieu industriel, et parvient à garantir la qualité des produits en respectant les délais. Cette entreprise valorise le bien-être de ses collaborateurs et propose des initiatives autour de la qualité de vie au travail.

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel.
• Connaissance des normes qualité et sécurité.
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer le personnel.

Responsabilités

• Animer et gérer une équipe de production.
• Assurer la qualité des produits et le respect des délais.
• Superviser les opérations de production et traiter les anomalies.

Connaissances

Leadership

Sens de l'organisation

Communication

Rigueur

Formation

Bac + 2 / Bac + 3 en gestion de production

Description du poste

L’univers de la farine et de la boulangerie vous passionne ?

Vous êtes engagé(e) pour une alimentation durable et responsable ?

Votre place est peut-être parmi nous !

Grands Moulins de Paris, c’est plus de 100 ans de savoir-faire pour sélectionner les meilleurs blés français et produire des farines et mélanges meuniers de qualité. Une expertise qui permet de faire rayonner le savoir-faire boulanger à la française dans plus de 65 pays dans le monde. Grands Moulins de Paris c’est aussi des marques fortes comme Francine, qui accompagne petits et grands en cuisine depuis 60 ans, et Campaillette avec son réseau d’artisans boulangers adhérents. Enfin, c’est la fierté d’appartenir aux 10 000 agriculteurs-coopérateurs, propriétaires du Groupe coopératif VIVESCIA, qui cultivent avec soin le grain.

Chez nous, seule la gourmandise est de mise. Alors que vous soyez plutôt pain au chocolat ou chocolatine, nous vous attendons au sein de notre grande famille, composée de femmes et d’hommes tous pétris d’audace.

Poste:

Rattaché(e) au Responsable Production, vous animez, planifiez, organisez et contrôlez les activités d’ensachage. Posté(e) en 2x8 avec un second Chef d'Equipe Production, vous coordonnez une équipe composée d’une quinzaine de personnes afin d’obtenir les résultats optimaux à travers les missions suivantes :

• Vous organisez et coordonnez le travail de votre équipe afin d'obtenir les résultats demandés
• Vous mettez en œuvre l'ordonnancement de production avec les moyens humains et techniques qui vous sont confiés
• Vous assurez l'animation et l'encadrement du personnel affecté à votre équipe (transmission des consignes, contrôle et suivi de l'activité, intégration des nouveaux collaborateurs …)
• Vous supervisez les opérations de production et garantissez la qualité des produits dans le respect des délais et des quantités imposées et la sécurité de votre équipe
• Vous traitez les anomalies, recherchez et collectez les causes de dysfonctionnement, ainsi vous définissez et mettez en œuvre les actions correctives et d'amélioration nécessaires
• Vous garantissez le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité ainsi que le respect des modes opératoires
• Vous apportez un appui technique à vos équipes
• Vous assurez la gestion des stocks de consommables.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les services transversaux (QSE, Sécurité, Maintenance, Logistique, qualité produits…)

Profil:

Titulaire d’une formation supérieur Bac + 2 / Bac + 3 (idéalement en gestion de production) vous êtes doté(e) d’une expérience confirmée en management d’équipe en milieu industriel (idéalement agroalimentaire ou similaire).

• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership terrain, votre sens de l’organisation et vos capacités à fédérer.
• Vous êtes à l’aise avec les outils de production, rigoureux(se) sur les normes qualité/sécurité, et force de proposition pour améliorer l’existant.
• Vous êtes curieux(se), réactif(ve), et animé(e) par la satisfaction client et la réussite collective.

Autres informations:

Chez Grands Moulins de Paris, nous avons à cœur le bien-être de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous avons signé un accord-cadre sur la Qualité de Vie au Travail s’articulant autour de la qualité des rapports sociaux au sein de l’entreprise, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, le télétravail et la sensibilisation autour du handicap. À ce titre, nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.