Chef d'équipe maintenance H / F

LHH Recruitment Solutions; Coudekerque-Branche; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un chef d'équipe maintenance pour une industrie agroalimentaire à Dunkerque. Ce poste est à pourvoir en CDI sous le rythme 5x8. Les compétences requises comprennent des connaissances en électricité, mécanique et en management. Le candidat doit avoir de bonnes capacités d'analyse et de leadership. La rémunération est comprise entre 45 et 50 K€, primes incluses.

Qualifications

• Expérience en management obligatoire.
• Compétences en électricité, mécanique, automatismes et instrumentation recherchées.
• Maîtrise de l'utilisation d'une GMAO, idéalement SAP PM.

Responsabilités

• Assurer la disponibilité des équipements industriels.
• Manager une équipe de 5 à 6 techniciens de maintenance.
• Participer aux interventions de maintenance préventive et curative.
• Diagnostiquer les pannes et gérer les interventions.
• Garantir la traçabilité des interventions dans la GMAO.
• Participer aux audits de sécurité.

Connaissances

Management d'équipe

Mécanique

Électricité

Automatismes

Instrumentation

SAP PM

Formation

Bac+2 en maintenance industrielle

Outils

GMAO

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Dans le cadre d'un départ naturel, nous recherchons pour notre client, industrie agroalimentaire du Dunkerquois, un chef d'équipe maintenance H / F, pour un poste à pourvoir en 5x8, en CDI.

Rattaché au responsable maintenance, ce poste est à l'équilibre entre management d'équipe et maintenance opérationnelle.

Au quotidien, les missions principales sont les suivantes :

• assurer la disponibilité des équipements industriels dans le respect des exigences de sécurité, qualité, environnement et performance
• manager une équipe pluridisciplinaire de 5 à 6 techniciens de maintenance : planifier et organiser l'activité de l'équipe, gérer les priorités, assurer leur montée en compétences,
• participer activement aux interventions de maintenance préventive et curative
• diagnostiquer les pannes et assurer la réalisation des interventions selon les ressources et les contraintes de production
• garantir la traçabilité des interventions dans la GMAO (SAP PM)
• participer aux audits de sécurité dans le respect des normes en vigueur
• assurer la gestion du stocks de l'outillage et du matériel, contribuer activement au respect du budget de maintenance

De formation initiale Bac+2 en maintenance industrielle, le candidat devra disposer de solides compétences polyvalentes en électricité particulièrement, mais également en mécanique, automatismes et instrumentation.

Il devra maîtriser l'utilisation d'une GMAO, idéalement SAP PM, et avoir exercé des fonctions similaires dans un environnement normé, agroalimentaire, pharmaceutique, automobile...

Le candidat devra impérativement avoir une première expérience en management et travailler de manière organisée.

Personnalité moteur, il devra également se montrer force de proposition et disposer d'un esprit d'analyse, dans une démarche d'amélioration continue.

Leader, le candidat devra avoir la capacité de motiver son équipe et de fédérer autour de l'objectif commun. Flexible et réactif, il devra savoir face aux imprévus pour organiser l'activité en fixant les priorités.

Conditions d'emploi

Le poste est à pourvoir en horaires postés sous le rythme 5x8, pour un CDI à pourvoir dès que possible.

Rémunération comprise entre 45 et 50 K€, primes de postes incluses.

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