Chef d'équipe confirmé en inventaire H / F - Caen

RGIS; Caen; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion d'inventaires recherche un Team Leader confirmé pour diriger des équipes lors d'inventaires chez divers clients. Vous serez responsable de l'organisation, de la gestion des tâches et de la formation des nouveaux arrivants. Les horaires sont décalés, ce qui nécessite flexibilité et disponibilité. Le poste offre un statut agent de maîtrise, un salaire brut mensuel de 2 311,22 €, et des primes pour le repas et l'ancienneté.

Prestations

Prime panier repas

Mobilité interne croissante

Formation continue

Mutuelle & régime de prévoyance

Qualifications

• Expérience en management d'équipe souhaitée.
• Goût pour un travail innovant et dynamique.
• Capacité à travailler avec des horaires décalés.

Responsabilités

• Gérer une équipe d'assistants chefs d'équipes lors des inventaires.
• Organiser le travail de l’équipe sur le terrain.
• Former et conseiller les nouveaux arrivants.

Connaissances

Capacité à manager une équipe

Bonne communication

Rigueur

Flexibilité

Description du poste

Description du poste

En tant que Team Leader confirmé vous serez en charge de la gestion quotidienne d'une cinquantaine jusqu’à une centaine collaborateurs en vue de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc…

• Préparer en amont son intervention (matériel, premier contact client…)
• Accueillir les assistants chefs d’équipes et chefs d'équipes affectés à l’inventaire
• Organiser sur le terrain le travail de l’équipe (répartition des tâches, balisage des zones)
• Veiller au bon accueil et briefing de l’équipe de compteurs affectés
• Intervenir régulièrement pour s’assurer de la bonne avancée de l’inventaire
• Gérer la relation client avec le responsable sur site
• Transmettre votre expertise en période de pré-campagne en formant et conseillant les nouveaux arrivants
• Suivre les objectifs de précision et de productivité fixé
• Aider et participer au travail d’équipe
• Suivre et reporter son activité régulièrement
• Clôturer la prestation avec les données informatiques et papiers liées au déroulé de la prestation

!! Ce poste est en horaires décalés. Vous devez être flexible, vous êtes susceptible d’arriver en agence en milieu – fin d’après-midi et d’avoir un retour de mission dans la fin de soirée-nuit.

Profil recherché

Plus que votre formation ou que votre diplôme, c’est votre capacité à manager et à motiver une équipe qui sont importante pour nous. Vos qualités et votre potentiel sont mis en avant.

Vous n’aimez pas la routine et le travail de bureau ? Vous recherchez un métier innovant et dynamique qui fasse appel à vos qualités personnelles plutôt qu’à un diplôme ou à une expérience spécifique ?

Nos équipes vous ressemblent !

Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ? Vous avez des qualités de meneur et savez rallier à vos objectifs ? Vous êtes rigoureux, consciencieux et professionnel ?

Votre profil nous intéresse !

Vous avez compris que ce travail s’effectue en horaires décalés et nécessite de nombreux déplacements départementaux ou régionaux chaque jour, et cela vous convient ?

Plus d’hésitations, postulez dès maintenant et venez nous rencontrer très prochainement !

Ce que nous proposons :

• Statut agent de maîtrise
• Salaire de base sur 12 mois
• Salaire brut mensuel : de 2 311,22 €
• Prime panier repas de 5 € jusqu’à 9 €
• Une mobilité interne croissante qui favorise l’évolution professionnelle
• Une formation continue tout au long de votre parcours au sein de l’entreprise
• Une formation dispensée en début de prise de poste
• Comité d’entreprise
• Prime de participation (sous-conditions)
• Prime d’ancienneté à partir de 5 ans au sein de l’entreprise
• Remboursement titre de transport à hauteur de 50 %
• Mutuelle & régime de prévoyance

Vous ne répondez à tous les critères? N’hésitez pas à envoyer votre CV! Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin!

Vous souhaitez en savoir plus? Contactez-nous et nous en parlerons!

«RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap»