CHEF D'EQUIPE CHARPENTE H/F (H/F)

PFK CONSTRUCTION; Saint-Augustin-des-Bois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction spécialisée recherche un Chef d'équipe Charpentier pour piloter une équipe sur des projets de charpentes bois et métalliques. Le candidat idéal aura une formation en charpente, de l'expérience en encadrement et une bonne autonomie. Ce poste est à pourvoir immédiatement, avec un salaire attractif et des avantages liés à la restauration.

Prestations

Véhicule de service

Téléphone

Repas du midi pris en charge

Tenue complète fournie

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de la charpente.
• Capacité à encadrer une équipe.
• Autonomie et rigueur dans le travail.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de monteurs / charpentiers.
• Assurer le montage de charpentes bois et métalliques.
• Veiller à la sécurité et à la qualité des travaux.

Connaissances

Caractéristiques des charpentes

Lecture de plans techniques et architecturaux

Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Contrôler un équipement ou matériel de sécurité

Fixation des normes de sécurité sur les chantiers

Formation

Formation en charpente

Description du poste

Actualisé le 28 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Envie de piloter une équipe sur des projets concrets et techniques dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire ?PFK Construction, entreprise familiale spécialisée dans la construction de bâtiments agricoles et industriels (charpentes bois et métalliques), recrute un Chef d'équipe Charpentier H/F pour renforcer ses équipes.VOTRE MISSIONEn lien direct avec les conducteurs de travaux, vous aurez pour missions de :- Encadrer et animer une équipe de monteurs / charpentiers- Assurer le montage de charpentes bois et métalliques sur chantiers (avec nacelles et télescopiques)- Participer à la pose de couverture- Veiller à la sécurité, à la qualité et au bon déroulement des travaux- Restituer les informations liées à son chantierPROFILVous justifiez idéalement de :- Formation en charpente ou expérience significative dans le domaine- Expérience en encadrement d'équipe- Bonne lecture de plans, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de la précision- Esprit d'équipe et leadership naturelCe que nous vous offrons :- CDI - Temps plein 39H (Horaires de journée du lundi au vendredi midi)- Salaire attractif : Primes + heures supplémentaires majorées- Véhicules de service + téléphone- Repas du midi pris en charge- Poste à pourvoir immédiatement- Tenue complète fournie + nettoyage hebdomadaire par l'entreprise- Siège basé à 20 minutes d'AngersREJOIGNEZ-NOUS !Rejoignez une entreprise solide et une équipe dynamique où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé !Candidature à envoyer à : [e-mail] contactez-nous directement en MP ou au 02 41 77 79 73 pour échanger.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
• Primes
• Restauration

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Caractéristiques des charpentes
• Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
• Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
• Entretenir un outil ou matériel
• Gestion des déchets de chantier
• Lecture de plans et de schémas
• Lecture de plans techniques et architecturaux
• Maintenance des équipements de chantier
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• Monter et assembler des éléments de charpente
• Normes de sécurité sur les chantiers
• Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure
• Respecter les normes de sécurité sur les chantiers

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries

Employeur

20 à 49 salariés

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