Chef d'entreprise d'un centre d'apprentissage de l'anglais (H/F)

LES PETITS BILINGUES, CLASS'BILINGUE; Valenciennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une enseigne d'apprentissage de l'anglais recherche des franchisés pour ouvrir des centres. Vous serez accompagné dans la création de votre activité et gérerez des équipes pour enseigner l'anglais à tous les âges. Ce poste nécessite des compétences en management et un engagement envers la pédagogie.

Qualifications

• Débutant accepté, passion pour la pédagogie.
• Compétence en management d'équipe et gestion budgétaire.

Responsabilités

• Ouvrir et gérer un centre d'apprentissage de l'anglais.
• Recruter et former une équipe.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Elaborer, suivre et piloter un budget

Description du poste

Description

Entreprenez et créez votre propre centre d'apprentissage de l'anglais ! Nos Petits Bilingues cherche des franchisés pour ouvrir leurs propres centres de formation en anglais. Notre enseigne existe depuis plus de 30 ans et nous croyons profondément au pouvoir de l'anglais pour se réaliser quel que soit l'âge. Nos cours sont accessibles de 1 à 99 ans, que ce soit pour un anglais débutant ou un perfectionnement dans le cadre professionnel.

Vous avez plusieurs possibilités pour devenir chef-fe d'entreprise franchisé-e à nos côtés :

• Ouverture d'un centre (vous recrutez et manager vos équipes)
• Ouverture de plusieurs centres (vous recrutez et manager vos équipes)
• Ouverture de votre activité en micro-franchise (vous êtes le formateur et êtes à votre compte - convient à une activité complémentaire ou dans la perspective de lancer ensuite un ou plusieurs centres)

Si vous aimez cette langue, que vous comprenez l'enjeu de son apprentissage et souhaitez accompagner le plus grand nombre à la maitriser : rejoignez nous et ouvrez votre centre !

Nous recherchons des personnes passionnées par la pédagogie et qui ont envie d'accélérer et de démocratiser l'apprentissage de l'anglais. Vous êtes accompagnés par les professionnels de notre réseau :

• Avant la signature du contrat : accompagnement de A à Z (business plan, étude de marché, conseils...)
• Après la signature du contrat : formations, immersion chez un franchisé, accompagnement personnalisé à l'ouverture, coaching d'activités, conventions, réunions...

Type de contrat : Franchise

Emploi : non salarié

Salaire :

• Rémunération : Autre

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Elaborer, suivre et piloter un budget

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Formation continue d\'adultes

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