Overview
Nous rejoindre, c'est participer à l'avenir de l'entreprise, mais aussi préparer le vôtre ! FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un.e : CHEF D'ATELIER MECANIQUE POIDS LOURDS (H / F). Sous la responsabilité directe du Directeur d'Agence, le Chef d'Atelier mettra en œuvre dans l'atelier les moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la prestation vendue à nos clients dans le respect de l'art et de la sécurité des biens et des personnes dont il aura la responsabilité.
Responsabilités
- Organiser l'atelier et l'exécution de tous les travaux de maintenance des véhicules de l'agence, conformément aux procédures et instructions de la direction technique; Parc de 360 véhicules PL et VUL.
- Assurer la gestion administrative de l'atelier (organisation des visites réglementaires, validation des fiches préventives, des documents de maintenance).
- Encadrer et manager le personnel technique de l'atelier - 4 techniciens (participation au recrutement, gestion du temps de travail du personnel).
- Contribuer à la prévention de l'application des consignes de sécurité (respecter et faire respecter les consignes de sécurité).
- Gérer les moyens matériels et budgétaires mis à disposition (gestion des stocks, suivi du budget, contrôle des moyens d'infrastructures de l'agence, proposition de réparations).
- Assurer l'interface avec le responsable des opérations dans le cadre de la gestion de parc de l'agence.
Profil et compétences
- De formation en mécanique, vous capitalisez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction managériale au sein d'un environnement exigeant en termes de procédures à suivre et de respect des consignes.
- Connaissance approfondie en mécanique dans les domaines du véhicule utilitaire léger (VUL) et du Poids Lourd est indispensable.
- Compétences et savoir-être recherchés :
- Connaissances en mécanique
- Management d'équipe et leadership
- Bonne gestion des priorités / réactivité
- Application des procédures administratives et de sécurité
- Aisance relationnelle avec les clients et sens du service
- Adaptabilité face au changement
- Organisation et rigueur
Rémunération et avantages
- Rémunération : Selon profil (sur 13 mois) + prime annuelle + véhicule de fonction + avantages sociaux