Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

France Travail; Saint-Pol-sur-Ternoise; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Saint-Pol-sur-Ternoise est à la recherche d'un(e) Chef / Cheffe de service socioéducatif. Vous serez responsable de la gestion d'équipes, en assurant la cohésion et le respect des normes de protection de l'enfance. Une formation en intervention sociale et une expérience significative sont requises. En plus d'un cadre de travail stimulant et dynamique, l'organisation offre des déplacements fréquents, des titres restaurant, des RTT, et d'autres avantages sociaux.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

23 jours de RTT/an

Qualifications

• Expérience de 1 an en tant que chef de service est indispensable.
• Formation supérieure dans le domaine de l'action sociale requise.

Responsabilités

• Planifier et contrôler l'activité de l'équipe.
• S'assurer du bon déroulement de l'accompagnement des jeunes.
• Rédiger des rapports et gérer les projets transversaux.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Bon sens du relationnel

Gestion des conflits

Formation

Bac+5 ou équivalent en intervention sociale

Outils

Véhicule léger (permis B)

Description du poste

Chef / Cheffe de service socioéducatif 62 - ST POL SUR TERNOISE

Offre n° 201GNML

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Rattaché(e) à la Directrice d'établissement, vous assurez le management d'équipes de professionnels avec le souci permanent de fédérer et d'assurer la bonne cohésion des professionnels sur le terrain. Vous faites appliquer et respecter le cadre réglementaire de la protection de l'enfance, les procédures, ainsi que les décisions par la Direction au sein de vos équipes.

Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à :

• Planifier, organiser dans le temps, coordonner, animer et contrôler l'activité de son équipe en veillant au respect des règles en vigueur
• S'assurer du bon déroulement de l'accompagnement du Parcours personnalisé du Jeune
• Accompagner les professionnels dans leur activité
• Entretenir et développer le travail en réseau avec les partenaires extérieurs
• Être garant(e) du bon fonctionnement administratif et financier du service
• Rédiger ou superviser la rédaction des rapports, réponses aux appels téléphoniques, aux mails, aux courriers / Suivre les dossiers sociaux et administratifs / Contribuer à la bonne gestion de la structure
• Prendre en charge des projets transversaux à l'établissement
• Mettre en œuvre les mesures ordonnées par le Pôle Enfance Famille Jeunesse ou le juge des enfants
• Participer aux admissions des jeunes/ Accueillir chaque jeune

Idéalement de formation supérieure dans le domaine de l'action sociale (CAFERUIS, CAFDES, .), vous justifiez d'une expérience significative en tant que chef de service expérimenté(e), rompu aux problématiques éducatives complexes. Disposant de bonnes connaissances dans le domaine de la protection de l'enfance, idéalement auprès d'un public MNA, vous avez un bon sens du relationnel avec les jeunes comme les adultes. Capable de fédérer et de manager vos équipes, vous êtes organisé(e), dynamique et à l'écoute. Doté(e) de compétences managériales avérées, d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité à communiquer, vous savez gérer les situations conflictuelles et prendre du recul face aux situations complexes. Vous adhérez au projet et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et souhaitez-vous investir au profit des jeunes qui nous sont confiés et de leur famille.

Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Conditions de travail : Déplacements professionnels, En contact avec du public

Salaire :

• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• 23 Jours de RTT/ anactivité forfait 202 jours/an

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Intervention sociale familiale – CAFERUIS ou CAFDES – Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés