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Chef / Cheffe de chantier (H/F)

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Résumé du poste

Une entreprise de construction en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) chef de chantier pour préparer et organiser les chantiers, encadrer les équipes et assurer la qualité des travaux. Le candidat doit avoir 1 an d'expérience, des habilitations spécifiques et faire preuve de leadership. Ce poste est en intérim pour 6 mois, avec un salaire horaire de 13.0 € à 14.5 €.

Qualifications

  • Expérience significative dans le métier de chef de chantier.
  • Certifications spécifiques requises.

Responsabilités

  • Préparation et organisation du chantier.
  • Encadrer les équipes et contrôler la qualité des travaux.
  • Reporting auprès du conducteur de travaux.

Connaissances

Leadership
Organisation
Rigueur

Outils

Habilitation électrique H0B0
CACES Nacelle
Autorisation AIPR
Habilitation amiante sous-section 4
Description du poste
Offre n° 200DHMS - Chef / Cheffe de chantier (H/F)

Notre client, entreprise spécialisée dans la construction de lignes et réseaux d'électricité et de télécommunications, est actuellement à la recherche d'un chef de chantier (H/F). Nos missions principales :

  • Préparation, organisation et planification de son chantier
  • Organiser et répartir les activités et objectifs entre les membres de l'équipe, en fonction de leurs compétences
  • Encadrement des équipes intervenants sur le chantier
  • Assistance technique et recherche de solutions auprès des équipes du chantier
  • Contrôles intermédiaires sur la qualité des travaux : vérification et mesures, comptes rendus
  • Relevés sur chantiers des consommations : matériaux, heures etc. et de l'avancement ; réunions de chantier
  • Reporting auprès du conducteur de travaux et du BE
  • Réception de son chantier avec le conducteur de travaux

Profil recherché :

  • Expérience significative dans ce métier
  • Habilitation électrique H0B0 à minima
  • Habilitation travaux en hauteur + CACES Nacelle
  • AIPR (autorisation à intervenir à proximité des réseaux)
  • Habilitation amiante sous-section 4

Type de contrat : Intérim – 6 mois

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée

Salaire :

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 € à 14.5 € sur 0.0 mois
Expérience
  • 1 an (indispensable)
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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