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Chef / Cheffe d'équipe électricien (H/F)

INGELEC +

Pierrefeu-du-Var

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Une entreprise d'électricité recherche un Chef / Cheffe d'équipe électricien pour gérer des installations électriques industrielles. Le candidat idéal doit posséder un BTS en Génie Electrique, minimum 4 ans d'expérience et des compétences en management. Les missions incluent le tirage de câbles, la gestion de chantiers et le respect des normes de sécurité. Le poste offre un contrat CDI avec un salaire entre 2300 et 2800 euros par mois, ainsi que des primes et des avantages tels que des titres restaurant.

Prestations

Primes
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Primes de déplacement

Qualifications

  • Minimum 4 ans d'expérience dans des installations électriques industrielles.
  • Minimum 2 ans en tant que chef d'équipe.
  • Expérience de câblage d'armoire électrique est un plus.

Responsabilités

  • Réalisation des installations des équipements CFO et CFA.
  • Organisation de chantier et management d'équipe.
  • Gérer une équipe et veiller à la sécurité.

Connaissances

Management d'équipe
Connaissance des normes électriques
Analyse des plans d'exécution
Autonomie
Rigueur

Formation

BTS spécialisé en Génie Electrique ou Electrotechnique
Description du poste
Offre n° 201SBTV
Chef / Cheffe d'équipe électricien

INGELEC +, fondée en 2012 est une entreprise à taille humaine, qui a su fidéliser ses clients grâce à sa fiabilité, sa réactivité et son dynamisme.CA prévisionnel 2025 = 2 M€Missions principales du poste :Réalisation des installations des équipements CFO et CFA dans les locaux industriels et tertiaires.Organisation de chantier et management d'équipe.Activités et tâches :Tirage de câblePose de chemin de câblesCâblage d'armoire électriqueRaccordementMise en serviceGérer une équipe et veiller à la sécuritéFaire part des besoins humainsOrganiser un chantierLister et gérer le matériel nécessaireDépannage d'installationRelevés sur siteDiplômes et formations :BTS minimum spécialisé en Génie Electrique ou ElectrotechniquePermis B obligatoireConnaissances et compétences requises :Vous connaissez et avez déjà mis en application les normes électriques courants forts.Qualités requises :Curiosité / Autonomie / RigueurPolyvalence / Habilité manuelleMotivation / Leadership / Management d'équipeExpérience exigée :Minimum 4 ans impérativement dans la réalisation d'installations électriques industrielles.Minimum 2 ans en tant que chef d'équipe.Expérience de câblage d'armoire électrique est un véritable plus à votre candidature.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail le samedi
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros sur 13.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes de déplacement
Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • 4 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Électricité
Compétences
  • Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assister aux réunions de chantier
  • Collaborer avec d'autres corps de métier
  • Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Effectuer la réception des travaux avec le client
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
  • Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • Planifier l'affectation des équipements et des équipes
  • Préparer l'intervention et installer le chantier
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • Superviser les opérations quotidiennes
  • Surveiller le respect des normes de sécurité
  • Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur

3 à 5 salariés

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