Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Temporis; Valence; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi dynamique recherche un chef d'équipe en maçonnerie pour superviser des travaux de rénovation à Valence. Le candidat idéal a 10 ans d'expérience, un CAP en maçonnerie et est autonome sur les chantiers. Vous serez chargé de diriger une équipe tout en garantissant la sécurité sur le chantier. Le salaire mensuel est de 2600€ à 2700€ brut, avec divers avantages tels que des indemnités de fin de mission et un accès immédiat à la mutuelle.

Prestations

Indemnités de fin de mission

Accès à la mutuelle

Suivi personnalisé

Aides mobilité

Qualifications

• Expérience de 10 ans en maçonnerie.
• Autonomie sur les chantiers.
• Capacité à gérer une équipe.

Responsabilités

• Réaliser des travaux de rénovation sur bâtiments anciens.
• Planifier et organiser les activités de l’équipe.
• Superviser la gestion des matériaux et équipements.

Connaissances

Communication

Charisme

Esprit d'équipe

Gestion de la sécurité

Formation

CAP Maçonnerie

BEP / Bac Pro en maçonnerie

Description du poste

TEMPORIS Valence, une team impliquée, professionnelle et super dynamique !

Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Aujourd’hui, le talent recherché est : un chef d'équipe en maçonnerie traditionnelle H / F.

Votre mission

Vous serez amené à réaliser des travaux de rénovation sur bâtiments anciens ou historiques, de réhabilitation et de restauration de monuments tout en pilotant une équipe.

Ainsi, vous serez chargé de

• Établir une communication régulière avec le conducteur de travaux / chargé d'affaires pour informer sur l’avancement du chantier.
• Planifier et organiser de manière efficace les activités de l’équipe.
• Veiller à l’application et au suivi rigoureux des normes de sécurité sur les chantiers.
• Superviser la gestion des matériaux et des équipements tout au long du chantier.
• Sur le chantier, procéder à l’implantation des ouvrages simples et réaliser le gros oeuvre, incluant les fondations, les murs et les planchers, que ce soit par l’assemblage d’éléments tels que blocs de béton, briques, pierres, poutrelles préfabriquées, ou par le coulage de béton.
• Travailler avec des moyens mécanisés de levage et de manutention.
• Respecter les plans et les consignes, en effectuant des tracés et des repérages, tout en maîtrisant les techniques et les matériaux utilisés.
• Travailler en extérieur et parfois sur des échafaudages.
• Préparer l’arrivée des autres corps d’état sur le chantier.

Votre profil

Actuellement, vous aspirez à intégrer une entreprise qui accorde une grande importance à l’accompagnement et à l’écoute de ses équipes.

Titulaire d’un CAP maçon et de plusieurs années d’expérience dans ce domaine ou sur un poste équivalant à celui de chef d’équipe, vous vous projetez sur un avenir au sein d’une structure à taille humaine mais néanmoins à la pointe en terme de matériel et de chantiers.

Vos collègues vous apprécient pour

• Votre charisme
• Votre communication et vos qualités d’écoute
• Votre capacité à faire respecter les règles de sécurité
• Votre esprit d’équipe

Ton profil

Titulaire d'un BEP / Bac Pro en maçonnerie, tu as une expérience de 10 ans et tu es autonome sur les chantiers ?

Poste à pourvoir immédiatement à 10 min au sud de Valence

Salaire mensuel selon expérience de 2600€ à 2700€ Brut

Tu sais que ce poste est fait pour toi ?

L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature !

TEMPORIS Valence, c’est aussi

• 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés
• Accès à la mutuelle dès la 1ère heure
• Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…) , via le FASTT
• Un suivi personnalisé pour t’accompagner dans ton parcours professionnel
• Accès au CE Temporis
• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
• L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.