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Une entreprise de transport recherche un chauffeur poids lourd pour assurer le transport de marchandises. Le candidat idéal doit avoir 5 ans d'expérience, un permis poids lourd, et maîtriser les règles de sécurité. Le poste implique des déplacements fréquents et exige une capacité à travailler de manière autonome, souvent dans des conditions difficiles.
2 S Trans Terrassement recherche 5 chauffeurs/ chauffeuses poids lourd.1. Activités principalesLe chauffeur poids lourd assure le transport de marchandises sur de courtes, moyennes ou longues distances, en respectant les délais, la réglementation en vigueur et les consignes de sécurité.Ses missions incluent :La conduite d'un véhicule poids lourd tracteur-remorque pour livrer ou enlever des marchandisesLe chargement et le déchargement du camion, parfois avec l'aide d'un chariot élévateur ou d'un hayon élévateurLa vérification de l'état du véhicule avant et après chaque trajet (entretien de premier niveau)La gestion des documents de transport (bons de livraison, lettres de voiture, etc.)Le respect des itinéraires, des horaires et des consignes spécifiques des clients.
2. Responsabilités du posteGarantir l'intégrité des marchandises transportéesAssurer la sécurité routière en adoptant une conduite responsable et en respectant la réglementation (temps de conduite, tachygraphe, code de la route)Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie ou panneReprésenter l'entreprise auprès des clients lors des livraisonsRespecter les consignes de sécurité sur les sites de chargement et de déchargement.
3. Conditions d'exerciceTravail essentiellement en extérieur et en cabine de camion, parfois dans des conditions météorologiques difficilesManipulation possible de charges lourdesTravail en autonomie, parfois sur de longues distances ou à l'internationalRespect strict des règles de sécurité et de la réglementation du transport routierNécessité de détenir un permis poids lourd (C ou CE), la FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et une carte conducteur à jour.
4. Conditions horairesHoraires variables, souvent décalés (très tôt le matin, de nuit, les week-ends ou jours fériés)Possibilité de découchés (nuitées hors domicile) selon les trajetsRespect obligatoire des temps de conduite et de repos réglementairesPossibilité d'heures supplémentaires ou d'astreintes, notamment dans le transport express ou en période de forte activité.
5. Environnement de travail et télétravailTravail majoritairement solitaire, mais en lien régulier avec le service logistique, les clients et les autres conducteursUtilisation de systèmes de géolocalisation, de bordereaux numériques ou de logiciels de suivi de transportTélétravail non applicable, en raison de la nature mobile et physique du métierTravail sous la responsabilité du responsable d'exploitation ou du responsable transport.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire
Déplacements: Quotidiens
3 à 5 salariés