Chaudronnier aéronautique (H/F)

VO RH Mecajob Carrosseriejob; Bourges; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de travail temporaire recherche un Chaudronnier aéronautique soudeur (H/F) pour préparer et assembler des pièces métalliques. Les candidats doivent avoir de l'expérience en soudure TIG et savoir lire des plans. Des avantages tels que la mutuelle d'entreprise et le CET sont offerts.

Prestations

Mutuelle d’entreprise

CET à 8 %

CSE, CSEC

FASTT (aide au logement, garde d’enfant)

Qualifications

• Expérience souhaitée en chaudronnerie et soudure TIG.
• Maîtrise de la lecture de plans.
• Rigueur et précision dans le travail.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Préparer les pièces métalliques.
• Assembler les éléments par soudure TIG.
• Contrôler la conformité des soudures.
• Effectuer les finitions sur les pièces.
• Lire et interpréter les plans et documents techniques.
• Régler les paramètres des machines.
• Maintenir le poste de travail propre et sécurisé.
• Réaliser des rapports de production.

Connaissances

Soudure TIG

Lecture de plans

Rigueur

Travail collaboratif

Description du poste

Overview

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Poste

Manpower BOURGES recherche pour son client un Chaudronnier aéronautique soudeur (H/F).

Responsabilités

• Préparer les pièces métalliques.
• Assembler les éléments par soudure TIG.
• Contrôler la conformité des soudures.
• Effectuer les finitions sur les pièces (meulage, ébavurage).
• Lire et interpréter les plans et documents techniques.
• Régler les paramètres des machines et équipements.
• Maintenir le poste de travail propre et sécurisé.
• Réaliser des rapports de production.

Qualifications et profils recherchés

• Expérience souhaitée en chaudronnerie et soudure TIG.
• Maîtrise de la lecture de plans.
• Rigueur et précision.
• Mode de travail collaboratif, basé sur l’autonomie et la responsabilité.

Avantages

• Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé.
• CET à 8 %.
• CSE, CSEC.
• FASTT (garde d’enfant, aide au logement, location de véhicule).

Processus de recrutement

• Un échange téléphonique préalable.
• Un entretien avec l’un de nos Agents de Talents.
• Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité).
• Un entretien avec le client.