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Charpentier - CDI

CIVEL

Pays de la Loire

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

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Résumé du poste

Une entreprise familiale spécialisée dans le bâtiment recherche un Charpentier Chef d’Équipe en CDI pour intervenir dans la construction et la rénovation de maisons individuelles. Vous serez chargé de tracer et poser des ouvrages de charpente, manager une équipe et respecter les normes en vigueur. Une expérience de 5 ans et un CAP ou BP en charpente sont requis. La rémunération sera selon profil et divers avantages seront offerts.

Prestations

Mutuelle et prévoyance
Indemnités de panier
39 heures annualisées
7 semaines de fermeture par an

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
  • Permis B obligatoire.

Responsabilités

  • Tracer, concevoir et poser des ouvrages de charpente.
  • Manager une équipe de travail, notamment un apprenti.

Connaissances

Charpente traditionnelle
Menuiserie
Analyse
Réactivité

Formation

CAP ou BP Charpente
Description du poste

L’entreprise : CIVEL est une entreprise familiale fondée en 1885, composée de 45 salariés. Spécialisée dans la construction et la rénovation de maisons individuelles, CIVEL se distingue par son expertise dans le secteur du bâtiment. Nous intervenons dans le pays de Retz, notamment autour de Pornic.

Intitulé du poste : Charpentier Chef d’Équipe en CDI pour rejoindre son équipe.

Missions principales
  • Tracer, concevoir et poser des ouvrages de charpente bois traditionnelle : ferme et fermette.
  • Réaliser et poser des ouvrages de menuiserie : bardage, ossature bois, terrasse, velux, etc.
  • Respecter les normes et DTU en vigueur.
  • Manager une équipe de travail (notamment un apprenti).
Compétences requises

Compétences techniques :

  • Expérience dans la rénovation de maisons individuelles et la construction neuve.

Compétences personnelles :

  • Bonnes capacités d’analyse et forte réactivité.
  • Disponibilité, rigueur et autonomie.
Profil recherché
  • Diplôme requis : Formation CAP ou BP Charpente.
  • Niveau III.
  • Expérience : Minimum 5 ans dans des fonctions similaires.
  • Permis B obligatoire.
  • Rémunération selon profil.
  • Mutuelle et prévoyance.
  • Indemnités de panier.
  • 39 heures annualisées.
  • 7 semaines de fermeture dans l'année.
Candidature

Merci d’adresser votre lettre de motivation ainsi que votre CV à : laure-anne.marchand@civel.net

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