Chargé RH

Collège des Talents; Rouen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'éducation innovante à Rouen recherche un Alternant Chargé RH. Vous serez intégré(e) dans une équipe RH dynamique et participerez à la stratégie de marque employeur, aux projets de qualité de vie au travail, ainsi qu'à la digitalisation des processus RH. Une formation en Ressources Humaines est prévue, sans frais pour le candidat, avec un accompagnement personnalisé et des avantages français attrayants.

Prestations

Rémunération jusqu'à 1801,80 € brut par mois

Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%

Formation prise en charge à 100%

Accès à un CSE et participation aux événements

Qualifications

• Recherche d'un profil dynamique avec autonomie et excellent sens relationnel.
• Capacité d'analyse et de décision dans des environnements changeants.
• Doit être flexible et respecter la confidentialité.

Responsabilités

• Contribuer à la stratégie de marque employeur et aux contenus RH.
• Participer à des projets QVCT, RSE et planifier des formations.
• Contribuer à la digitalisation et à l'amélioration des processus RH.

Connaissances

Autonomie

Excellent sens relationnel

Esprit d'analyse

Flexibilité

Confidentialité

Formation

Titre RNCP Ressources Humaines niveau 7 /ou 6

Description du poste

Overview

Alternance - Chargé RH F/H. Localisation : Rouen. Type de contrat : Alternance - Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise. Contexte : Intégré(e) au sein d'une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise partenaire, vous interviendrez en support sur les missions suivantes.

Responsibilities

• Marque employeur: Contribuer à la stratégie de marque employeur - contenus RH, réseaux sociaux, participation forums/écoles.
• Relations sociales & climat interne: Participer à la mise en oeuvre de projets QVCT, RSE et prévention. Monter les dossiers OPCO, suivre le budget et planifier les formations. Contribuer à la mise en place du plan de développement des compétences.
• Projets RH transverse: Participer à la digitalisation et à l'amélioration des processus RH. Contribuer à des projets SIRH (tests, paramétrages, reporting).

Qualifications

• Profil dynamique recherché avec : Autonomie & excellent sens relationnel.
• Esprit d'analyse & de décision.
• Flexibilité & confidentialité.

Avantages et formation

• Rémunération : Jusqu'à 1801,80 € brut par mois. Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%. Avantages sociaux (CSE, participation aux événements, et autres avantages selon convention de l'entreprise).
• Les profils en reconversion sont les bienvenus. Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
• La formation est prise en charge à 100% par l'entreprise. L'alternance ne génère aucun frais pour le candidat.
• Formation associée :
• - Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 7 /ou 6
• - École partenaire : Collège des Talents
• - Nous organisons trois rentrées chaque année pour le mastère : en janvier, avril et octobre. Rentrée bachelor : octobre.

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez Collège des Talents et préparez-vous aux métiers de demain : recrutement, gestion des talents, transformation de l'IA. Nos formations en alternance vous permettent d'acquérir des compétences concrètes et de booster votre employabilité dès la formation. Vous bénéficiez d'une pédagogie interactive, de formateurs experts et d'un accompagnement personnalisé pour réussir votre insertion professionnelle. Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les entreprises. Notre mission : Vous aider à construire une carrière durable et à contribuer à des organisations plus humaines et performantes. L'excellence humaine à l'ère de l'intelligence artificielle : Rejoignez nous et prenez une longueur d'avance.