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Une entreprise adaptée recherche un Chargé de Relation Clients Niveau 2 pour La Défense. Vous serez responsable de la gestion de la relation client B2B, apportant des solutions adaptées et soutenant les équipes internes. Une expérience en relation client et une bonne communication en français sont requis. Ce rôle offre l'opportunité de contribuer à une mission à fort impact environnemental dans un environnement stimulant.
AKTISEA, entreprise adaptée, accompagne les entreprises dans leurs démarches inclusives en favorisant l'emploi de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Notre client, un éco-organisme dédié au secteur du bâtiment, a pour mission de :
Dans ce cadre, nous recrutons un Chargé de Relation Clients Niveau 2 H / F. Le poste est à pourvoir à La Défense (92). Contrat : CDI - statut cadre. Démarrage dès que possible.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle est susceptible d'évoluer en fonction de l'activité de la société en fort développement.
Compétences comportementales (savoir être) – Sens du service client et esprit d'équipe. Capacité d'écoute active et de communication. Proactivité et organisation méthodique. Enthousiasme et curiosité pour comprendre les besoins des clients.
Atouts – Connaissance ou appétence pour le secteur du bâtiment, la supply chain ou les filières de recyclage. Expérience variée incluant marketing, vente ou gestion opérationnelle.
- Contribuer à une mission à fort impact environnemental. - Intégrer une entreprise en pleine croissance, au service de l'inclusion et de la performance. - Bénéficier d'un environnement collaboratif et stimulant.
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ou contacter Isabelle, notre Chargée de recrutement au .
Nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Nous rappelons que sur Aktisea.com et pour nos partenaires, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).