Chargé •e de Clientèle Patrimoniale Junior en Pépinière H / F

Crédit Agricole des Côtes d'Armor; Bretagne; Hybride; EUR 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque régionale recherche un.e chargé.e de clientèle patrimoniale en Bretagne. Vous développerez un portefeuille client et proposerez des solutions adaptées à la gestion patrimoniale. Un diplôme Bac +4/5 est souhaité, et une formation complète est offerte pour assurer votre montée en compétences. Ce poste propose des avantages attractifs, dont un télétravail partiel et des locaux modernes.

Prestations

Télétravail 1 jour/semaine

Semaine de 4,5 jours

Mutuelle

Restaurant d'entreprise

CSE

Qualifications

• Diplômé.e d'un Bac +4 / 5 de préférence.
• Motivé.e pour réussir et progresser dans le métier.
• Mobile au sein des Côtes d'Armor.

Responsabilités

• Développer le territoire costarmoricain.
• Accompagner les clients avec une approche multicanale.
• Proposer des offres et services pour la gestion d’un patrimoine.
• Assurer la maîtrise des risques dans le cadre des délégations.

Connaissances

Force de proposition

Sens de la négociation

Gestion patrimoniale

Challenge commercial

Formation

Bac +4 / 5

Description du poste

Overview

Vous recherchez une entreprise qui vous fera confiance et vous offrira des opportunités d'évolution ? Pourquoi pas nous rejoindre pour vous préparer au métier de chargé.e de clientèle patrimoniale ! Dans ce métier, aucune journée ne se ressemble. A l'aise avec les différents outils de communication, vous accompagnez le quotidien et les choix de vie de nos clients selon une approche multicanale. Dans le cadre du développement d'un portefeuille de clients et de prospects disposant d'un patrimoine financier et nécessitant un niveau d'expertises spécifiques, vous rentrez dans une démarche d'approche globale et d'écoute de leurs besoins. Vous connaissez et proposez des offres / services et produits adaptés aux clients, liés à la constitution et à la gestion d'un patrimoine. Une maîtrise des risques relatifs à votre activité dans le respect de vos délégations vous sera demandée.

Rôles et responsabilités

• Jouer un rôle important dans le développement du territoire costarmoricain et coopérer à la vie de l'agence et à la promotion de l'image de l'entreprise.
• Accompagner les clients selon une approche multicanale, en anticipant leurs besoins et en apportant des solutions adaptées.
• Connaître et proposer des offres, services et produits liés à la constitution et à la gestion d’un patrimoine.
• Assurer la maîtrise des risques relatifs à l’activité dans le cadre des délégations.

Formation et intégration

Au Crédit Agricole des Côtes d'Armor, l'Humain est au coeur de nos activités. À votre arrivée, vous intégrez notre Campus By Ca Côtes d'Armor, puis rejoindrez l'équipe du marché patrimonial. Au programme: un cursus de formation complet d'une durée de 6 mois, des immersions professionnelles et des pratiques relationnelles. Le format idéal pour une montée en compétences progressive et une prise de poste réussie dans votre future agence. On vous transmet les clés au bon fonctionnement de votre métier et on vous accompagne pour devenir autonome.

Profil recherché / Qualifications

• Diplomé.e d'un Bac +4 / 5 de préférence, vous êtes motivé.e pour réussir et progresser dans nos métiers.
• Votre force de proposition et votre sens de la négociation seront les gages de votre réussite au sein de notre réseau d'agences.
• Vous êtes mobile au sein des Côtes d'Armor et avez envie de partager notre esprit d'équipe et notre implication au service de nos clients et de notre territoire.
• Vous aimez les challenges commerciaux et avez à cœur la satisfaction client et la gestion patrimoniale.

Rémunération et avantages

Rémunération : 35K€ sur 13 mois (hors intéressement). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Télétravail 1j / semaine après affectation
• Semaine de 4,5 jours
• Mutuelle
• Nouveaux locaux
• Restaurant d'entreprise / chèques déjeuners
• CSE