Chargé(e) RH — Recrutement & Administration (13e mois)

REGIE PORT DE DIEPPE; Dieppe; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise portuaire locale cherche un(e) Chargé(e) de missions RH pour piloter les recrutements et gérer les processus administratifs liés aux ressources humaines. Vous aurez un rôle clé dans la rédaction de contrats et le suivi des indicateurs RH. Le candidat idéal a une formation Bac +2/3 en RH et une expérience pertinente. Ce poste offre des conditions de travail flexibles et une rémunération attractive, incluant un 13ème mois.

Prestations

Rémunération attractive

13ème mois

Ordinateur portable

CSE

Primes

Qualifications

• Expérience réussie souhaitée sur un poste similaire.
• Connaissances en droit du travail appréciées.

Responsabilités

• Piloter les recrutements CDI, CDD, saisonniers et intérimaires.
• Rédiger les contrats CDD/CDI et constituer les dossiers d'embauche.
• Etablir les convocations pour les instances représentatives du personnel.
• Animer les réseaux sociaux et valoriser des actions menées.
• Suivre et analyser les indicateurs RH.

Connaissances

Communication interne et externe

Organiser les recrutements (sélection, entretien)

Suivi administratif des IRP

Suivre des indicateurs RH

Formation

Bac +2 à Bac +3 dans le domaine RH ou équivalent

Outils

Pack office

Description du poste

Une entreprise portuaire locale cherche un(e) Chargé(e) de missions RH pour piloter les recrutements et gérer les processus administratifs liés aux ressources humaines. Vous aurez un rôle clé dans la rédaction de contrats et le suivi des indicateurs RH. Le candidat idéal a une formation Bac +2/3 en RH et une expérience pertinente. Ce poste offre des conditions de travail flexibles et une rémunération attractive, incluant un 13ème mois.