Chargé(e) Recrutement – Formation Continue, Télétravail

Oval Money Ltd; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise française de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour assurer la continuité des activités RH liées au recrutement. Les principales missions incluent l'analyse des besoins, le recrutement via des jobboards et la gestion des candidats. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience, un Bac+2 minimum, et faire preuve d'autonomie et d'organisation. Cette position est ouverte au télétravail et offre une rémunération de 2475€ brut par mois avec des avantages.

Prestations

Tickets restaurant

Prime d’intéressement

Indemnité télétravail

Qualifications

• 2 ans minimum d'expérience en recrutement.
• Capacité à travailler en télétravail selon l'éloignement du siège.

Responsabilités

• Analyser les besoins en recrutement.
• Recruter différents types de profil et gérer le processus.
• Faire du sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Gestion des priorités

Conduite d’entretiens en visio

Évaluation des compétences pédagogiques

Maîtrise des outils bureautiques

Sourcing sur jobboards

Formation

Bac+2 minimum (commerce ou équivalent)

Description du poste

Une entreprise française de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour assurer la continuité des activités RH liées au recrutement. Les principales missions incluent l'analyse des besoins, le recrutement via des jobboards et la gestion des candidats. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience, un Bac+2 minimum, et faire preuve d'autonomie et d'organisation. Cette position est ouverte au télétravail et offre une rémunération de 2475€ brut par mois avec des avantages.