Offre n° 197LHML
Chargé(e) Hygiène, Sûreté, Sécurité (H/F)
Rattaché(e) à la Responsable Sécurité - Sûreté et intégré(e) au sein d'une équipe de 3 personnes, vous intervenez sur :
Responsabilités - Sécurité / Sûreté
- Réaliser des tests et/ou audits et/ou bilans de sûreté, sécurité
- Assurer une veille sur tous les aspects de la sûreté et de la sécurité et veiller à la déclinaison des consignes gouvernementales ou institutionnelles
- Assurer la sensibilisation du personnel aux problématiques d'hygiène, de sûreté et de sécurité
- Participer à la réalisation et à la mise à jour des consignes de sécurité (plans de défense et de lutte contre l'incendie) et de sûreté (port du badge, accueil des visiteurs, badges des tiers hébergés)
- Effectuer le suivi des formations sûreté, d'hygiène et sécurité (exercices PPMS et évacuation, manipulation des extincteurs, etc.)
- Contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques des contrats et marchés en lien avec ses domaines d'activité et contribuer à l'analyse technique des réponses aux appels d'offres
- Contrôler la bonne exécution quotidienne des prestations confiées à des prestataires dans les domaines relatifs à l'hygiène, la sécurité et à la sûreté (par exemple nettoyage et gardiennage, contrôles d'accès, télésurveillance, alarmes, matériel de secours, etc.)
- Assurer le suivi des vérifications périodiques obligatoires et la levée des réserves dans ses domaines d'activités
- Assurer le suivi des tickets internes et des demandes réalisées par les parties prenantes internes et externes
- Participer aux réunions de travail avec les prestataires, services internes et tiers hébergés
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service
- Participer aux achats d'équipements et de prestations et au suivi de la facturation
- Assurer le suivi de toutes les prestations relevant du service de sécurité-sûreté lorsque cela est nécessaire
- Être force de proposition et échanger avec les services internes et les prestataires sur les questions relatives à l'hygiène, la sécurité et la sûreté
Profil et compétences
- Techniques et réglementaires : connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur; connaissance en gestion de crise et sûreté
- Organisationnelles et analytiques : capacité à anticiper et gérer les risques; rigueur et capacité à analyser des situations complexes
- Communication et pédagogie : aisance relationnelle pour sensibiliser et former les équipes; capacité à rédiger des rapports et consignes de sécurité
- Réactivité et sang-froid : gestion de situations difficiles et de dossiers complexes
Diplôme
Diplôme attendu : BTS/BUT HSE ou BAC +2/3 QHSE. Formation supérieure en QHSE et première expérience en tant qu'animateur HSE
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Qualité, hygiène, sécurité (formation indispensable)
Compétence
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Employeur
500 à 999 salariés
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