Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche H/F

CNRS; Villeurbanne; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut de recherche en France recherche un(e) Chargé(e) du partenariat et de la valorisation de la recherche à Villeurbanne. Ce poste implique le suivi administratif, juridique et financier des partenariats de recherche. Le candidat idéal aura une solide connaissance du droit des contrats, une bonne maîtrise de l'anglais et une capacité à négocier et gérer des projets dans un environnement scientifique dynamique. Le poste est en CDI et destiné uniquement aux agents CNRS.

Qualifications

• Connaissance en droit des contrats et propriété intellectuelle.
• Capacité à négocier et rédiger des documents clairs.
• Compétences en gestion de projets et respect des délais.

Responsabilités

• Accompagner les chercheurs dans le montage de projets de recherche.
• Négocier et rédiger les contrats de partenariat avec les laboratoires.
• Assurer le suivi des contrats avec les partenaires et services concernés.

Connaissances

Droit des contrats

Droit de la propriété intellectuelle

Organisation et fonctionnement de la recherche publique

Finances publiques

Langue anglaise : B1 à B2

Description du poste

Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche H/F

Date Limite Candidature : jeudi 15 janvier 2026 17:00:00 heure de Paris

Informations générales

Réservé uniquement aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI)
Intitulé de l'offre : Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche H/F
Référence : MOY700-MOBINT-K96027
Lieu de travail : VILLEURBANNE
Institut : DGDR - Direction générale déléguée aux ressources
Date de publication : mercredi 3 décembre 2025
Session : Campagne Hiver 2026
Groupe de Fonction : IEG3
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargee ou charge du partenariat et de la valorisation de la recherche

Missions

Au sein du Service Partenariat et Valorisation de la Délégation Rhône Auvergne du CNRS à Villeurbanne, et sous la responsabilité du responsable de pôle, le(la) chargé(e) de valorisation de la recherche aura pour mission d'accompagner, sur le plan administratif, juridique et financier, les personnels des unités de recherche de la circonscription dans le montage, la négociation et le suivi de leurs partenariats industriels et institutionnels (hors projets financés par le Programme‑Cadre de la Commission Européenne).

Activités

• Conseiller et accompagner les chercheurs dans leurs relations avec les acteurs du monde socio‑économique (publics et privés, français et étrangers), hors Commission Européenne
• Assister les laboratoires sur les aspects administratifs, juridiques et financiers du montage de leurs projets (industriels et institutionnels)
• Négocier et rédiger les contrats de partenariat (contrat de collaboration, de prestation de service, accord de secret, de transfert de matériel, de consortium etc) à mettre en place entre les laboratoires et les partenaires dans le respect de la politique partenariale du CNRS, notamment en termes de propriété intellectuelle et d'exploitation des résultats
• Assurer le suivi de ces contrats avec les différents services concernés au sein de la délégation (le Service Financier et Comptable, le Service des Ressources Humaines, etc.), les laboratoires, les établissements partenaires et les financeurs
• Apporter son aide aux chercheurs pour le montage des projets de recherche nationaux, européens et internationaux (administratif, financier et juridique)
• Contrôler, pour les demandes de subvention, la conformité du budget au regard des règles du financeur et du CNRS
• Assurer la mise en place des conventions de subvention des financeurs publics (rédaction, négociation et suivi des conventions)
• Assurer les relations entre les laboratoires de la Délégation, les directions fonctionnelles du CNRS et les partenaires de la valorisation (SATT, partenaires cotutelles, filiales de valorisation des partenaires cotutelles), dans un contexte national et international
• Conseiller les équipes de recherche et les services gestionnaires dans l'exécution des contrats en lien avec le service financier et comptable de la délégation

Compétences

Savoir :

• Droit des contrats
• Droit de la propriété intellectuelle
• Organisation et fonctionnement de la recherche publique
• Finances publiques
• Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Savoir-faire :

• Conduire une négociation
• Organiser et gérer les priorités
• Savoir analyser et mettre en œuvre des textes réglementaires
• Savoir élaborer un budget adapté au projet de recherche
• Capacité à rédiger des documents clairs et concis, y compris des propositions et des rapports
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais
• Capacité à organiser et animer des réunions multi‑acteurs
• Savoir rendre compte de ses activités et alerter son responsable sur les dossiers sensibles ou à forts enjeux stratégiques

Savoir être :

• Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives
• Capacité d'adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes éthiques et de confidentialité dans la gestion des informations
• Capacité d'organisation

Contexte de travail

Le CNRS en Rhône Auvergne est l'un des principaux acteurs publics de la recherche dans la région. La délégation régionale assure des missions de gestion, d'appui aux laboratoires, de représentation de l'établissement, d'animation et de coordination de la communauté scientifique. Elle est située à Villeurbanne, elle compte 2720 agents CNRS répartis sur Lyon, Saint‑Étienne et Clermont Ferrand et 121 structures de recherche. Ce poste est affecté au sein du Service du Partenariat et Valorisation (SPV) de la Délégation Rhône Auvergne, sur le campus de la Doua à Villeurbanne (accessibilité en transport en commun). L'activité s'exerce au sein d'un service composé de 26 personnes et implique un contact constant avec la communauté scientifique des laboratoires de la circonscription - toutes thématiques confondues - avec une forte présence des sciences de l'ingénierie et des systèmes, des sciences biologiques, des sciences humaines et sociales et de la chimie. L'agent est amené à travailler en équipe, sous la responsabilité de la responsable du pôle partenariats industriels.