Chargé(e) de Recrutement - CDD (H / F)

AUTO1 Group; Colombes; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

AUTO1 Group, une plateforme digitale européenne de vente de véhicules d'occasion, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement. Vous serez au cœur des processus de recrutement pour renforcer les équipes. Vos missions incluent la sélection de candidats, la réalisation d'entretiens et l'amélioration des process. Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à sa croissance !

Qualifications

• Première expérience en recrutement dans des structures en forte croissance.
• A l'aise avec des processus de recrutement rapides.
• Excellente communication et écoute.

Responsabilités

• Chasser et identifier les meilleurs profils pour les équipes.
• Mener des entretiens téléphoniques et physiques.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement.

Connaissances

Communication

Sourcing

Sens de l'analyse

Esprit d'équipe

Résilience

Description du poste

Description de l'entreprise

AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. En tant qu'entreprise technologique dynamique, nous révolutionnons l'industrie de l'automobile avec nos marques vendezvotrevoiture.fr, AUTO1.com et Autohero. Notre solide équipe de 5500 collaborateurs se consacre à rendre le commerce et le transport de véhicules aussi rapide et simple que possible pour nos clients. Développe-toi personnellement et façonne l'avenir du commerce automobile avec nous !

Rejoins notre équipe en tant que Chargé(e) de recrutement (H / F).

Description du poste

Tes missions :

Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tu seras au cœur de la croissance des effectifs de notre marque Autohero, sur notre site de reconditionnement. Impliqué(e) dans l’intégralité du processus de recrutement pour les profils de production, tu seras en charge de :

• Chasser, identifier et sélectionner les meilleurs profils pour rejoindre nos équipes au siège, sur notre site de reconditionnement, et dans nos hubs logistiques,
• Screen et pré-qualification des candidatures reçues sur différents profils,
• Faire le lien avec nos prestataires en recrutement pour les challenger,
• Mener les entretiens téléphoniques et physiques,
• Proposer la meilleure expérience candidat possible,
• Réaliser un suivi exemplaire du processus avec nos managers,
• Contribuer à l’amélioration continue de nos process.

Qualifications

Ton profil :

• Tu as une première expérience en recrutement dans des structures en forte croissance ou en cabinet de recrutement,
• Tu es à l’aise avec les processus de recrutement et prises de décisions rapides,
• Tu es un(e) excellent(e) communicant(e) et doté(e) d’un radar à potentiel,
• Ton écoute et ton sens de l’analyse sont reconnus,
• Tu aimes relever les challenges, te fixer des objectifs élevés et te surpasser,
• Tu n'as pas peur de l’approche directe et le sourcing n’a aucun secret pour toi,
• Tu es rigoureux(se), engagé(e), énergique, enthousiaste, souriant(e) et tu as un bon relationnel.

Informations complémentaires

Convaincu(e) que ce poste est fait pour toi ?

• Échange avec Caroline, Team Lead Talent Acquisition, pour connaître tes aspirations et voir si nous partageons la même vision pour avancer ensemble,
• Rencontre avec l'équipe Talent Acquisition pour partager tes compétences en lien avec le poste à pourvoir,
• Une visite du site de Montataire est également prévue pour que tu puisses te projeter dans notre environnement de travail.