Chargé(e) de Missions Ressources Humaines France & International

Takara Bio Europe; Saint-Germain-en-Laye; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de biotechnologie recherche un(e) Chargé(e) de Missions Ressources Humaines pour gérer l'administration du personnel et des projets RH en France et à l'étranger. Le candidat idéal maîtrise le français et l'anglais et possède un Bac+3/Bac+4 en Ressources Humaines, avec une expérience dans un contexte international. Rejoignez une équipe dynamique et multiculturelle à Saint-Germain-en-Laye.

Qualifications

• Diplôme en Ressources Humaines et expérience sur un poste polyvalent.
• Parler couramment anglais et français.
• Familiarité avec la gestion de SIRH est un plus.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel en France et à l'étranger.
• Contrôler les paies et déclarations sociales.
• Suivre les fournisseurs RH et gérer les contrats.

Connaissances

Bilingue Anglais

Rigueur

Organisation

Pragmatisme

Capacité d'analyse

Formation

Bac+3/Bac+4 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office (Excel, Powerpoint, Word)

Description du poste

Overview

Takara Bio Europe, filiale européenne du Groupe Japonais Takara Bio, Inc., commercialise des produits innovants dans le domaine de la recherche sur les Sciences de la Vie.

Au travers de nos différents réseaux, nos équipes servent avec enthousiasme les clients des instituts de recherche académiques et cliniques, des entreprises pharmaceutiques et de biotechnologie, basées en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique.

Takara Bio Europe rassemble une centaine de collaborateurs répartis sur 8 pays en Europe (France, Allemagne, Angleterre, Suisse, Danemark, Benelux, Pays Bas, Suède) exerçant sous contrat de travail de droit local - gérés cependant depuis notre siège social européen à Saint-Germain-en-Laye.

Nous recherchons dans le cadre de la gestion de cette population de collaborateurs délocalisés, un / e Chargé(e) de Missions Ressources Humaines France & International- Bilingue Anglais.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines Europe et en étroite collaboration avec notre Chargé de Missions Ressources Humaines France & International, vous aurez la charge de la gestion administrative du personnel et le développement de projets RH très diversifiés en France et en Europe.

Au sein d’un environnement de travail multiculturel, si vous souhaitez d’appréhender et gérer des projets RH variés et vivre une belle aventure aussi bien humaine que professionnelle, n’attendez plus et venez nous rejoindre !

Vos missions :

• La gestion administrative du personnel en France et à l’Etranger
• Le contrôle des paies et déclaration sociales en France et à l’Etranger
• La gestion et le suivi des fournisseurs RH France et Etranger (Suivi les contrats de prestataires RH, des échéances de renouvellement des contrats, etc)
• La gestion des Formations (Suivi des dossiers, du plan et du budget de formation)
• La mise à jour des divers tableaux de bord sociaux et RH
• Etre support de la RRH dans la gestion des partenariats avec les payrolls et fournisseurs RH locaux
• Etre support en communication RH
• Le développement et suivi des outils RH
• Etre force de proposition pour le développement ou de déploiement d’outils RH internes (SIRH, Entretiens annuels / professionnels, parcours d’intégration, procédures et référentiels RH)
• La gestion et développement du SIRH (consolidation des données, améliorations, développement de fonctionnalités)
• Le recrutement (mise en ligne et le suivi des annonces / recrutements sur les jobboards et divers supports)
• Etre support dans le développement de projets internes en France et à l’étranger (renforcement du bien-être au travail, élections professionnelles, benchmarks locaux, études de partenariats et audits locaux)
• Etre support dans le maintien de la conformité légale de l’entreprise en France et à l’Etranger
• Etre support ans le maintien des conformités sociales et légales locales, de la certification Qualité ISO

Votre profil :

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation en Ressources Humaines (Bac+ 3 / Bac+4) et avez déjà pu avoir une expérience sur un poste généraliste RH à grande polyvalence, préférablement en contexte international.
• Vous parlez couramment l’anglais en plus du français,
• Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Powerpoint, Word),et être familier(e) à la gestion de SIRH
• Vous maîtrisez les fondamentaux et bonnes pratiques de l’administration des Ressources Humaines,

Notre candidat(e) idéal(e)…

• est rigoureux(se),organisé(e), pragmatique
• capable de développer plusieurs projets simultanément
• est familier(e) avec la gestion de projets de A à Z
• sait faire preuve de pugnacité
• a une capacité de recul et d’analyse
• a le savoir être RH et la discrétion attendus pour le poste