Chargé(e) de Mission RH (H/F)

ADECCO; Maclas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un(e) Chargé(e) de Mission RH en intérim à Maclas. Vous serez responsable de la formation, du recrutement, et de la qualité de vie au travail au sein d'un site de production. Le candidat idéal a un Bac +3/5 en ressources humaines et une expérience de 3 à 5 ans. Offre avec un salaire de 15,82€ brut par heure et divers avantages.

Prestations

Tickets Restaurant

RTT

IFM 10%

Congés payés 10%

Compte Epargne Temps : 8%

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans un service RH.
• Gestion de la formation, travail temporaire, paie, administration du personnel.
• Appétence pour le milieu industriel.

Responsabilités

• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation.
• Participer au recrutement et à la rédaction des contrats.
• Créer des supports pour dynamiser la communication interne.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail.
• Apporter des conseils RH aux opérationnels.
• Impliquer dans des projets innovants autour des Bonnes Pratiques.
• Gérer les temps et la paie des employés.
• Gérer la logistique du travail temporaire.
• Établir des rapports sociaux.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Confidentialité

Bon relationnel

Résistance au stress

Force de proposition

Gestion des priorités

Formation

Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines

Outils

Pack Office

Horoquartz

Description du poste

Votre mission

Adecco Onsite Maclas recherche un(e) Chargé(e) de Mission RH en contrat intérim pour son client AOSTE/JUSTIN BRIDOU (entreprise spécialisée dans l'industrie agroalimentaire).

Intégrez un site de production dynamique de 340 salariés où vous aurez l’opportunité de développer un poste polyvalent au sein de la fonction RH. Si vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et l'accompagnement des équipes, ce poste est fait pour vous !

Démarrage : dès que possible

Vos principales missions seront :

• Formation et développement des talents : Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre de notre plan de formation, tout en assurant le suivi. Vous pourrez également animer des sessions de formation internes et réaliser des analyses des entretiens professionnels.
• Recrutement : Participez activement à l’attraction de nouveaux talents pour nos postes permanents, alternants et stagiaires : de l’identification des besoins à la conduction des entretiens, en passant par la rédaction des contrats.
• Communication et promotion de la marque employeur : Créez des supports attractifs et dynamisez la communication interne. Soyez à l’initiative d’un plan d’actions visant à valoriser notre marque employeur, en étroite collaboration avec l'encadrement et nos autres sites.
• Suivi des habilitations
• Qualité de Vie au Travail (QVT) : Contribuez à l’amélioration de la qualité de vie au travail pour tous les employés, en mettant en œuvre des initiatives qui favorisent un environnement de travail sain et motivant.
• Conseil et support opérationnel : Soyez le partenaire des opérationnels en leur apportant des conseils avisés et en alertant sur les enjeux RH.
• Projets innovants : Impliquez-vous dans des projets stimulants comme le déploiement des 12 Bonnes Pratiques, le programme TPM, l’accueil des nouveaux arrivants, et d'autres groupes de travail.
• Gestion des temps et de la paie : Suivez et proposez des évolutions pour les coefficients du personnel ouvrier, et remplacez la Gestionnaire de paie en cas d’absence.
• Gestion administrative du travail temporaire : Gérez efficacement les remplacements et la logistique du travail temporaire.
• Reporting et analyse : Établissez des rapports sociaux, réalisez des saisies sur les outils.

Horaire : Forfait jour

Rémunération : 15,82€ brut. Tickets Restaurant, RTT, IFM 10% + congés payés 10% Compte Epargne Temps : 8%

Votre profil

Profil recherché :

• Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines
• Maitrise du Pack Office, logiciel de gestion des temps (Horoquartz)
• Rigueur, organisation, confidentialité, bon relationnel, résistance au stress, force de proposition, gestion des priorités

Expérience :

• Expérience de 3 à 5 ans dans un service RH
• Gestion de la formation, travail temporaire, paie, administration du personnel, droit du travail, avec une appétence pour le milieu industriel

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.

Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.