Chargé(e) de mission insertion vers l'emploi (H/F)

HANDI EMPLOI / CAP EMPLOI 37; Saint-Cyr-sur-Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'accompagnement à l'emploi à Saint-Cyr-sur-Loire recherche un(e) chargé(e) de mission pour accompagner les demandeurs d'emploi en situation de handicap. Le poste, basé sur deux sites différents, est à pourvoir en CDD de trois mois à temps partiel, avec un salaire brut mensuel entre 2400 et 2550 euros. Un permis de conduire et une expérience de 6 mois sont requis.

Prestations

Véhicule

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• 6 Mois d'expérience exigés.
• Formation Bac+2 obligatoire.

Responsabilités

• Accompagner les DEBOE ou BOE vers un retour à l'emploi.
• Assurer un suivi post recrutement.
• Mobiliser les employeurs sur l'emploi des personnes handicapées.

Connaissances

Proposer des actions de formation

Travailler en groupe, en réseau

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents - CIP

Description du poste

Poste : 2 jours sur Saint-Cyr-sur-Loire et 2 jours sur Chinon - à pourvoir le 1er octobre 2025

Sous la responsabilité de la directrice d'ARPS Handi-Emploi et de la cheffe de service, le(a) chargé(e) de mission accompagne les DEBOE OU BOE (Demandeurs d'Emploi Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi) vers un retour à l'emploi en milieu ordinaire de travail dans le cadre d une offre de services intégrée.

Pour ce faire il (elle) doit :

• Recevoir toute personne en situation de handicap au sein du Lieu Unique d'Accueil (LUA) et l'accompagner en vue d une insertion en milieu ordinaire de travail
• Appliquer l offre de services aux Personnes telle que définie dans le cadre de l offre de services intégrée
• Rechercher tous les moyens disponibles pour y concourir par le biais des mesures mobilisables
• Mettre en œuvre les mesures pour faciliter l accès à l emploi en matière d aménagement de poste si nécessaire
• Assurer un suivi post recrutement afin de s assurer de la pérennisation de l emploi
• Informer et mobiliser les employeurs (privés et publics) sur l emploi des personnes handicapées, recueillir leurs offres d emplois et les accompagner dans leurs recrutements dans le cadre d une offre de services intégrée
• Répondre à toute sollicitation des employeurs en lien avec l emploi des BOE ou DEBOE sur le 37
• Appliquer l offre de services aux Employeurs
• Participer aux réunions de concertation et d échange au sein du LUA

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 33H9/semaine

Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 mois
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents - CIP Cette formation est indispensable

Compétences

• Proposer des actions de formation, d orientation, d accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable
• Travailler en groupe, en réseau Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Aide par le travail

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