Chargé-e de mission Contrat territorial Eau et Climat (H/F)

CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE; Bourg-en-Bresse; Hybride; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Chargé-e de mission pour le contrat territorial Eau et Climat. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi des projets liés à l'eau et à l'environnement avec des partenaires locaux. Une expérience de 12 mois et un Bac+5 sont requis pour ce poste. Ce contrat de 36 mois (CDD) est éligible au télétravail et offre divers avantages.

Prestations

Titres Restaurant

Prévoyance

Participation employeur complémentaire santé

Régime indemnitaire

Qualifications

• Expérience de 12 mois dans un poste similaire.
• Bac+5 et plus ou équivalents Traitement eau requis.

Responsabilités

• Préparer et suivre la mise en œuvre du contrat territorial eau et climat.
• Animer et suivre l'ensemble du contrat.
• Accompagner des porteurs de projets liés au programme d'actions.

Connaissances

Esprit de synthèse

Analyse

Rigueur et méthode

Formation

Formation d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'eau et de l'environnement

Description du poste

Offre n° 197BRJJ
Chargé-e de mission Contrat territorial Eau et Climat (H/F)

Chargé-e de mission Contrat territorial Eau et Climat h/fRecrutement par Contrat de projet de 3 ans.Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A)GRAND BOURG AGGLOMERATION exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. S'agissant de l'eau potable, la collectivité exerce la compétence en direct pour les communes de Bourg-en-Bresse, Péronnas, Saint-Just, Pouillat et Cize. Sur le reste du territoire, la compétence est portée par des syndicats intercommunaux des eaux composées pour partie de représentants de l'agglomération.Missions :Sous l'autorité du Directeur adjoint environnement et ingénierie de la direction du grand cycle de l'eau, vous préparez, animez, et suivez la mise en œuvre du contrat territorial eau et climat élaboré dans le cadre du 12ème programme de l'Agence de l'Eau Rhône Méditerranée Corse en collaboration avec les acteurs partenaires. Egalement vous effectuerez des missions sur différents projets en lien avec le plan eau national.Ainsi, vos missions seront les suivantes :Elaboration, mise en œuvre et animation du Contrat territorial « Eau et Climat »- Etablir un diagnostic du territoire, identifier et hiérarchiser les enjeux eau potable, assainissement, eaux pluviales, GEMAPI et biodiversité sur le territoire- Rédiger un contrat de territoire Eau et Climat (CTEC) prévu sur la période 2025-2028, définir un programme d'actions concerté avec les acteurs partenaires du territoire (syndicats d'eau et de rivière, EPCI), l'Agence de l'eau et les services de l'Etat- Animer et suivre la globalité du contrat (élaborer des outils de suivi et indicateurs)- Accompagner des porteurs de projets dans la mise en œuvre du programme d'actions « Eau et Climat »- Organiser d'une manière générale le suivi du contratPréparation et suivi d'une étude hydrologie, milieux, usages et climat :- Préparer la mise en œuvre et l'engagement d'une étude HMUC sur la portion du territoire communautaire non couverte par ce type de démarche (définition du besoin, collecte de données, identification des acteurs et partenaires), engager et suivre l'étude.Préparation et suivi de projets en lien avec le plan eau national et des projets sur les thématiques de transition écologique, de gestion des eaux pluviales urbaines et de sobriété hydrique- .Profil du candidat :- Formation d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'eau et de l'environnement- Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics- Instances et processus de décision de la collectivité et des exécutifs locaux- Méthodes et techniques d'analyse prospective- Méthode de conduite de projets- Méthode et outils d'évaluation d'une démarche, d'un projet- Notions de finances publiques et d'exécution d'un budget- Cadres juridique et réglementaire de la commande publique- Analyse- Esprit de synthèse- Rigueur et méthodeSpécificités du poste :Poste à pourvoir au plus tard le 1er octobre 2025Temps complet37 heures réparties sur 4,5 jours ou 5 jours/ semaine.Poste éligible au télétravailHoraires variablesLieu de travail : Direction du Grand Cycle de l'Eau (3 rue Joseph Mandrillon - 01000 Bourg-en-Bresse),+ régime indemnitaire+ avantages sociaux (CNAS)*+ Titres Restaurant*+ Prévoyance*+ participation employeur complémentaire santé*(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)Candidature :Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) :sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»par mail à [e-mail] courrier à l'adresse suivante :Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Traitement eau Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

500 à 999 salariés

Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants.Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm