Chargé(e) de Développement Social et Urbain H/F

Les HLM recrutent; Hauts-de-France; Sur place; EUR 37 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur engagé du logement social recherche un(e) Chargé(e) de Développement Social et Urbain. Basé(e) à Lille, vous serez responsable d'actions sociales pour améliorer la qualité de vie dans les quartiers. Ce poste exige un Bac+4/5 en développement social, de l'expérience en gestion de projets DSU, et des qualités en communication et en rédaction. Une rémunération attractive entre 37 500 € et 40 000 € brut annuels est offerte, avec des avantages de télétravail flexible et de congés payés.

Prestations

Rémunération attractive

22 RTT + 27 jours de congés payés

Télétravail flexible

Mutuelle prise en charge à 73 %

Transport en commun pris en charge à 60 %

Tickets restaurant : 9,82 € par jour travaillé

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projets DSU ou en politique de la ville.
• Maîtrise des logiques de concertation et des partenariats locaux.
• Rigueur de suivi des actions entreprises.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics sociaux et urbains des sites.
• Suivre les projets et appuyer les équipes de proximité.
• Accompagner les initiatives issues des appels à projets locataires.

Connaissances

Aisance relationnelle

Esprit d'équipe

Autonomie

Capacité d'initiative

Qualités rédactionnelles

Formation

Bac+4/5 en développement social

Ingénierie de projet

Outils

Outils de diagnostic

Description du poste

Chargé(e) de Développement Social et Urbain H/F

Rattaché·e à la Direction Clientèle d'ICF Habitat Nord-Est (18 000 logements), vous intervenez depuis l'agence de Lille, en lien direct avec la Responsable de DSU basée au siège (Paris), pour mettre en œuvre les actions sociales et territoriales de proximité. Votre périmètre couvre la Métropole Européenne de Lille (MEL) et la Communauté Urbaine de Dunkerque (CUD).

Description du poste

Vous accompagnez la transformation sociale et urbaine des quartiers (QPV) par des actions concrètes, en lien avec les équipes locales, les partenaires institutionnels et les habitants.

Description de l'entreprise

Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.

Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.

Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports…ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.

Description de la mission

Vous accompagnez la transformation sociale et urbaine des quartiers (QPV) par des actions concrètes, en lien avec les équipes locales, les partenaires institutionnels et les habitants.

Diagnostic & stratégie locale

• Réaliser des diagnostics sociaux et urbains des sites de votre secteur
• Organiser et animer les instances de travail avec les agences
• Élaborer des plans d'actions DSU ciblés autour du lien social, de la GUP, de la culture, de l'inclusion numérique, de l'employabilité et du cadre de vie

Mise en œuvre & accompagnement

• Suivre les projets et appuyer les équipes de proximité dans les instances partenariales
• Proposer et piloter des actions de concertation locative et d'animation sociale

Soutien aux initiatives & visibilité

• Accompagner les initiatives issues des appels à projets locataires
• Suivre les missions de médiation confiées à des prestataires externes

Notre engagement

Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l'égalité des chances. Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Bac+4/5 en développement social, innovation sociale, ingénierie de projet
• Expérience significative en gestion de projets DSU ou en politique de la ville
• Maîtrise des outils de diagnostic, des logiques de concertation et des partenariats locaux
• Aisance relationnelle, esprit d'équipe, autonomie et capacité d'initiative
• Qualités rédactionnelles et rigueur de suivi

Ce que nous vous offrons

• Rémunération attractive : entre 37 500 € et 40 000 € brut annuels sur 13,5 mois, selon profil (hors primes)
• 22 RTT + 27 jours de congés payés
• Télétravail flexible (hors période d'essai)
• Mutuelle prise en charge à 73 %
• Transport en commun pris en charge à 60 %
• Tickets restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % pris en charge)

Rejoignez un acteur engagé du logement social et contribuez, sur le terrain, à renforcer le lien social et la qualité de vie dans nos quartiers.