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Une université française basée à Nanterre recherche un Chargé-e de coordination handicap. Le candidat assurera le suivi administratif des dispositifs du Service Handicaps et Accessibilités, accompagnera les étudiants en situation de handicap et coordonnera les activités du service. Ce rôle nécessite une bonne communication et la capacité à travailler avec des populations diverses, dans un environnement éducatif.
Actualisé le 18 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Missions :L'agent assure le suivi administratif et le pilotage des dispositifs du Service Handicaps et Accessibilités (SHA), accompagne les étudiant-e-s en situation de handicap et coordonne les activités du service afin de garantir l'accès à la formation et à la vie universitaire.
Activités principales :1.Accompagnement et gestion des étudiant-e-s-Informer, orienter et accompagner les étudiant-e-s en situation de handicap, notamment lors des entretiens individualisés des primo-entrant-e-s.-Mettre en place et suivre les aménagements pédagogiques et examens (PAEH).-Élaborer et mettre à jour les tableaux de suivi des emplois du temps, des interventions et des vacations.-Assurer le recrutement, le suivi et le paiement des emplois étudiants vacataires (preneurs de notes, tuteurs, surveillants, etc.).-Accompagner les étudiant-e-s dans leurs démarches auprès des services internes et organismes externes (MDPH, Crous, IDF Mobilités.).2. Coordination administrative du SHA-Coordonner les activités administratives en lien avec le responsable du SHA et les autres agents du service.-Concevoir et mettre à jour tableaux de bord, statistiques, enquêtes ministérielles et guides de référence (Handi-U, ONISEP.).3. Interlocuteur-trice interne et communication Diffuser l'information sur le handicap étudiant au sein de l'université. Répondre aux demandes spécifiques des composantes et services (transcription braille, matériel adapté, etc.).4. Participation aux projets et événements Soutenir le responsable et les agents du service dans les projets et actions collectives. Contribuer à l'organisation logistique des événements de sensibilisation (JPO, Semaine du handicap, Duoday.). Communiquer les actualités et informations du SHA via la diffusion interne.5. Information et orientation professionnelle Appuyer les actions d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle des étudiant-e-s en situation de handicap. Participer aux forums, salons et stands en collaboration avec le SUIO et le BAIP.
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
2000 à 4999 salariés
Bureau des recrutementsService des Personnels BIATSSDirection des ressources humaines (DRH2)200 av de la République92000 NanterreMme Céline DE BOUBERS