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Un acteur des services de l'eau recherche un chef de projets transverse pour rejoindre son équipe à Nîmes. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Bac+5 et justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans les services de l'eau ou en gestion de projet. Les responsabilités incluent la gestion des dossiers d'appels d'offres et la coordination des groupes projet. Offre un salaire annuel brut compris entre 39 695 et 52 448 €, avec primes et avantages sociaux significatifs.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Intégré-e à l'équipe de notre Bureau d'Etudes Commerciales, vous produisez les dossiers de réponse aux appels d'offres en vous appuyant sur vos compétences, tout en bénéficiant de l'appui des différents services du groupe SAUR (Expertise Traitement des eaux, Hydraulique urbaine, Gestion, Juridique, etc.). Véritable chef-fe de projets transverse, vous gérez l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres :
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un autre métier des services de l'eau et de l'assainissement ou en gestion de projet.
Vous êtes reconnu pour votre curiosité, rigueur, et votre organisation.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe.
Permis B obligatoire.
Déplacements ponctuels.
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier de l’abondement de 960 € (brut) par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.