Chargé(e) d'Attractivité Territoriale et Tourisme

Enaveyron; Pont-de-Salars; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence touristique régionale à Pont-de-Salars recherche un Chargé(e) de mission attirant de nouveaux résidents et renforçant le tourisme local. Le candidat doit posséder des compétences en développement territorial et marketing, ainsi qu'une formation Bac+3 minimum. Les responsabilités incluent la mise en œuvre d'actions de promotion, la coordination des projets d'accueil, et le suivi des initiatives touristiques. Ce poste promet un cadre de travail dynamique et un impact significatif sur la communauté.

Qualifications

• Bac +3 minimum requis dans un domaine pertinent.
• Compétences relationnelles et rédactionnelles.
• Expérience souhaitée dans le secteur.

Responsabilités

• Développer l’attractivité résidentielle du territoire.
• Participer à la promotion touristique.
• Piloter des projets transversaux d’attractivité.

Connaissances

Connaissance du développement territorial et des politiques d’attractivité

Maîtrise du fonctionnement des collectivités

Culture du tourisme et du marketing territorial

Compétences en gestion de projets

Formation

Bac+3 en développement territorial, tourisme, marketing territorial

Outils

Outils numériques, SIG, CMS, réseaux sociaux

Suite Office

Description du poste

Une agence touristique régionale à Pont-de-Salars recherche un Chargé(e) de mission attirant de nouveaux résidents et renforçant le tourisme local. Le candidat doit posséder des compétences en développement territorial et marketing, ainsi qu'une formation Bac+3 minimum. Les responsabilités incluent la mise en œuvre d'actions de promotion, la coordination des projets d'accueil, et le suivi des initiatives touristiques. Ce poste promet un cadre de travail dynamique et un impact significatif sur la communauté.