Chargé du graphisme multimédia

Département du Puy-de-Dôme; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un infographiste web/digital. Vous serez chargé de créer des supports de communication externes, principalement numériques, tout en veillant à l'identité visuelle de la collectivité. Vous aurez également besoin de créativité et de rigueur, ainsi qu'une formation en communication graphique. Un bon niveau en software de création est requis. Le poste offre un environnement dynamique et collaboratif.

Prestations

Restaurant inter-administratif

Prime annuelle

Participation protection sociale

Qualifications

• Une expérience en collectivité territoriale est un plus.
• Maîtrise des techniques de maquettage et de motion design.
• Connaissances des outils d'information et de communication.

Responsabilités

• Créer des supports de communication en intégrant éléments graphiques et motion design.
• Veiller à la cohérence de l’identité visuelle de la collectivité.
• Être à l'affût des tendances en graphisme et design.

Connaissances

Créativité

Rigueur

Dynamisme

Adaptabilité

Sens des relations humaines

Formation

Diplôme de niveau II ou III en communication graphique

Outils

Logiciel de création graphique

CAO

DAO

Description du poste

À propos de nous

Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.

N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !

La raison d’être de la Direction de la communication en une phrase

• Une direction au rôle crucial pour
• … faire connaître, valoriser et légitimer l’action du Département
• … en s’adressant et en touchant directement les grands publics (accessibilité, pédagogie de l’information)
• … dans un contexte de concurrence des identités institutionnelles
• en permettant aux agents d’être des ambassadeurs internes et externes du Département

Les objectifs stratégiques de la Direction de la communication

• Mettre en récit le territoire, ses habitants et ses agents afin de valoriser l'action et les politiques publiques du Département
• Contribuer à affirmer la centralité du Puy-de-Dôme pour ses départements voisins
• Décliner le plan stratégique du Département en le mettant encore davantage en récit

L’offre de service de la Direction de la communication vis-à-vis de ses partenaires et commanditaires

• Force de proposition et de créativité dans la conception des stratégies de communication et leur déclinaison
• Rôle de conseil et de production

Mission

Au sein de la Direction de la communication, placé sous l’autorité du chef du service presse, réseaux et actualité, l'infographiste web/digital est chargé de créer, concevoir, réaliser et exécuter les supports de communication externe de la collectivité, avec une dominante digitale, en complément de supports traditionnels. Impliqué directement dans les projets menés par la Direction, il travaille en lien étroit avec les chargés de projets et l'équipe directoriale.

1 - Création Graphique

• Assurer la cohérence de l’identité visuelle et de l’image de la collectivité dans toutes les communications (web, réseaux sociaux, et print).
• Veiller à la bonne utilisation de la charte graphique du Département et de son respect.
• Être force de proposition et de créativité pour, en lien avec les chargés de projets et la direction, assister, conseiller et définir les besoins des services de la collectivité pour la création de leurs supports de communication.
• A partir des briefs et besoins exprimés par les services aux chargés de projets de la direction, rechercher les informations techniques, collecter les différents éléments (textes, images, photos…) afin de créer des réalisations graphiques web/digital, en complément de supports print.
• Concevoir des identités visuelles, esquisses, maquettes, logotypes…
• Apporter son expertise sur les travaux graphiques réalisés en externe.

2 - Création Digitale

• Développer des productions graphiques intégrant à la fois de la vidéo, du motion design, de l'animation 2D et 3D, des effets spéciaux, du son, du texte pour les projets numériques : réseaux sociaux, site internet, applications, bannières publicitaires, panneaux publicitaires numériques…
• Travailler en soutien du vidéaste de la Direction pour apporter des éléments graphiques lors de montages par exemple.

3 - Veille Et Suivi Des Tendances

• Être à l'affût des tendances et des meilleures pratiques en matière de graphisme, de design et de motion design.
• Proposer de nouvelles pistes créatives et idées artistiques pour la communication externe de la collectivité.
• Assurer une veille sur les évolutions techniques des supports et modes de communication.

Profil Attendu

Formation souhaitée : Diplôme de niveau II ou III en communication graphique

Une expérience en collectivité territoriale est un plus.

Connaissances Professionnelles Et Competences Techniques

• Fonctionnement et organisation des collectivités territoriales, les compétences du Département, le techniques et outils d'information et de communication.
• Chaîne de production graphique
• Motion design
• Logiciel de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)
• Logiciel de création graphique
• Règles de la typographie, du flashage et de la quadrichromie
• Techniques de maquettage
• Techniques et outils d'information et de communication
• Techniques et outils de diffusion

APTITUDES PROFESSIONNELLES

• Créativité : qualité essentielle
• Rigueur
• Réactivité
• Dynamisme
• Adaptabilité
• Sens des relations humaines, travail en équipe et en transversalité
• Esprit d'initiative et de synthèse
• Disponibilité
• Capacité à gérer la pression et les urgences
• Organisation et gestion des priorités

Informations Spécifiques Liées Au Recrutement

La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Informations salariales :

traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale

Cadre(s) d'emplois :

Techniciens

Fonction RIFSEEP:

Chargé de gestion administrative ou technique spécialisé

Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité

Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité

Particularités horaires :

Grande disponibilité

Les entretiens se dérouleront le 22 janvier 2026

Personne(s) à Contacter

Pierre-Yves Mallet-Perrier

Directeur adjoint de la communication

[e-mail]

Référence de l'offre : cv00p0pf8u