Chargé des Marchés Publics (F/H)

La Gazette des Communes; Occitanie; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique en Occitanie recherche un(e) chargé(e) de marchés publics pour accompagner et conseiller les services. Ce poste nécessite une expérience dans la gestion administrative des marchés, une maîtrise des outils bureautiques, et offre des conditions de travail flexibles incluant du télétravail et des avantages sociaux étendus. Vous contribuerez à l'optimisation des ressources et des coûts tout en assurant la conformité réglementaire.

Prestations

Mutuelle

Transports gratuits

Mobilité douce

Qualifications

• Expérience confirmée dans la gestion administrative et juridique des marchés publics.
• Connaissance approfondie du Code des marchés publics et des règles budgétaires associés.
• Capacité à travailler en équipe, discrétion et disponibilité.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les services dans leurs besoins en marchés publics.
• Rédiger et suivre les contrats publics, de la consultation à la notification.
• Assurer une veille juridique sur l'actualité des marchés publics.
• Piloter le suivi administratif et technique des dossiers.

Connaissances

Gestion administrative des marchés publics

Compétences rédactionnelles

Rigueur et autonomie

Travail en équipe

Maîtrise de Word et Excel

Formation

Diplôme d'État dans la filière administrative

Outils

Logiciels spécialisés (Marco…)

Description du poste

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et relever de nouveaux défis au sein d’un service dynamique ?

Vos Principales Missions

• Accompagner et conseiller les services dans la définition de leurs besoins et le choix des meilleures procédures de mise en concurrence, en veillant à la conformité réglementaire, à l’optimisation des ressources et à la rationalisation des coûts.
• Rédiger et suivre les contrats publics, de la consultation à la notification : préparation des dossiers de consultation, gestion des publicités, réception et ouverture des plis, rédaction des procès‑verbaux et rapports d’analyse, formalisation des documents administratifs et préparation des actes juridiques nécessaires à la notification.
• Assurer une veille juridique permanente sur l’actualité des marchés publics, optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures, et sensibiliser les services aux risques juridiques, notamment contentieux et pénaux.
• Piloter le suivi administratif et technique des dossiers : élaboration et mise à jour des tableaux de bord, suivi des échéances contractuelles, gestion des reconductions, participation à la mise en place de nouveaux outils de suivi en lien avec les équipes concernées.
• Être un interlocuteur privilégié des services opérationnels, garant de la sécurité juridique des procédures et de la bonne exécution des marchés publics.

Activités Occasionnelles

• Suppléer ou seconder les autres chargés de suivi des marchés en cas d’absence ou de surcharge d’activité.
• Conseiller, aider et répondre aux questionnements des responsables de services opérationnels.
• Assurer le classement et l’archivage des dossiers.

Compétences et Qualifications

• Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (Cat. B – Filière Administrative) ou à défaut aux contractuels.
• Expérience confirmée dans la gestion administrative et juridique des marchés publics.
• Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique, connaissance approfondie du Code des marchés publics et des règles budgétaires associées.
• Excellentes qualités rédactionnelles, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et, idéalement, des logiciels spécialisés (Marco…).
• Capacité à travailler en équipe, discrétion et disponibilité.

Votre environnement professionnel

Poste à temps complet (100 %).

Déplacements fréquents sur le territoire.

Conditions de travail flexibles : télétravail (1 jour/semaine), RTT modulables.

Pourquoi nous rejoindre

Montpellier Méditerranée Métropole offre un cadre de travail flexible, des avantages sociaux étendus (mutuelle, transports gratuits, mobilité douce) et de réelles opportunités de carrière (formations, mobilité interne). Engagé pour l’innovation et la qualité de vie, la collectivité offre un environnement stimulant pour contribuer au développement durable du territoire.

Comment nous rejoindre

Candidatez à l’offre en suivant le lien de l’annonce, en nous faisant parvenir votre CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation (titulaires) ou bulletins de paye (contractuels) + référence du poste : GRH4-2025-203.

La commission de recrutement aura lieu en janvier 2026.

Renseignements administratifs

Mélanie Chanéac – Chargée de recrutement GRH4 – 04 67 13 49 63

Renseignements sur le poste

Julie RESPLANDIN – Responsable du Service Finances et Commande Publique – Pôle Déchets et Cycle de l’Eau – 04 67 13 69 44