Chargé de travaux CDD (H/F)

PRESQU'ILE HABITAT; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur du logement social recrute un Chargé de travaux en CDD de 4 mois. Vous serez responsable du suivi technique des travaux et de la gestion administrative. Une expérience de 2 ans et un Bac+2 en bâtiment sont requis. Le salaire est compris entre 1906,98 et 1906,99 € brut mensuel, avec des avantages tels que des titres restaurant.

Prestations

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• 2 ans d'expérience requise dans un poste similaire.
• Formation technique en bâtiment indispensable.

Responsabilités

• Suivre techniquement les travaux et contrôler leur exécution.
• Gérer les demandes et réclamations techniques.
• Préparer et mettre à jour les tableaux de bord.

Connaissances

Identifier et sélectionner des fournisseurs

Optimiser les effectifs

Formation

Bac+2 ou équivalents en Bâtiment gros œuvre

Description du poste

Offre n° 196YJWC

Chargé de travaux CDD (H/F) – Presqu'île Habitat, Office public de l'habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, recrute sa/son Chargé(e) de travaux (h/f) en CDD. Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux et emploie une centaine de collaborateurs. Le poste est rattaché au Responsable du pôle technique et intervient sur l\'entretien du patrimoine ainsi que sur des travaux d\'aménagement spécifiques. Vous serez le référent pour certaines réclamations techniques et travaux plus complexes et vous garantirez la bonne exécution des missions qui vous seront confiées. Vous assisterez le responsable du patrimoine dans la gestion quotidienne du service.

Missions principales

Dans le cadre de votre champ d\'intervention vous serez en charge d\'assurer :

• Le suivi technique des travaux : prendre en charge des travaux, réaliser des diagnostics techniques sur site, suivre et contrôler les missions des prestataires et l\'exécution des travaux dans le respect des délais et des coûts, évaluer la cohérence et la faisabilité des travaux, planifier et coordonner les travaux jusqu\'à leur réception, réaliser des diagnostics internes et externes, qualifier et quantifier les désordres et les dysfonctionnements, adapter les interventions, assurer la sécurité des travaux et du patrimoine, gérer ponctuellement les sinistres et les travaux urgents, répondre aux demandes pour les dossiers sinistres et les réclamations, rédiger des rapports de synthèse et plans d\'actions, contribuer à la programmation des travaux.
• Le suivi administratif des dossiers : préparer, suivre, mettre à jour et enrichir les tableaux de bord, participer à la préparation des dossiers de consultation, vérifier et valider les factures relatives aux travaux, garantir la bonne gestion des travaux d\'entretien, recenser les besoins pour définir le Plan d\'Entretien du Patrimoine, assurer une communication efficace sur les actions menées avec les services internes, les locataires et les entreprises, assurer un rôle d\'apui et de conseil avec les autres services, transmettre vos connaissances dans le cadre de formations internes, assister le responsable du patrimoine dans la gestion des marchés et des dépenses, mettre à jour les dossiers et transmettre les informations internes et externes.

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDD – 4 Mois

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire : mensuel brut entre 1906.98 et 1906.99 Euros sur 12 mois

• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents – Bâtiment gros œuvre – Formation technique bâtiment – Cette formation est indispensable

Compétences

• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Optimiser les effectifs, l\'adéquation et l\'allocation des ressources

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Location de logements

Employeur

100 à 199 salariés

Presqu\'île Habitat, Office public de l\'Habitat de la communauté d\'agglomération Le Cotentin, est un acteur majeur du logement social sur son territoire; il gère un patrimoine de plus de 8000 logements. Mme Christelle GORLAS

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