Chargé de Recrutement H / F

Premi Homme; Pays de la Loire; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement à Pornic. Vous serez responsable de l'accueil, de la rédaction d'annonces et de la sélection des candidats. Le candidat idéal est proactif, organisé et possède un Bac +3 en ressources humaines ou commerce. Le poste propose un salaire fixe, des primes et des avantages sociaux.

Prestations

Salaire fixe

Variables mensuelles et annuelles

Primes challenges commerciaux

Avantages sociaux : CSE

5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires

Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur

Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur

Chèques vacances + chèques Kadéos

Qualifications

• Maîtrise des CVthèques et jobboards.
• Efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils.

Responsabilités

• Accueillir physiquement et par téléphone.
• Rédiger et diffuser des annonces.
• Réalisations de pré-qualifications et entretiens de recrutement.
• Organiser des sessions de recrutement.
• Fidéliser un portefeuille clients et prospecter.

Connaissances

Proactivité

Polyvalence

Organisation

Relationnel

Sens du service

Formation

Formation Bac +3 en ressources humaines ou commerce

Description du poste

Vue d'ensemble

Participez à la création de la nouvelle agence Artus à Pornic !

Devenez le prochain Chargé de recrutement H / F (44)

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique
• Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition
• Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
• Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence
• Organisation des sessions de recrutement
• Fidélisation d\'un portefeuille clients et prospection commerciale
• Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d\'heures)
• Développement et suivi clients

Parlons de vous

Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu\'un réel esprit d\'équipe.

Vous appréciez les challenges.

Profil et qualifications

Vous êtes titulaire au minimum d\'une formation Bac +3 en ressources humaines ou commerce.

Vous maitrisez l\'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.

Package & avantages

• Salaire fixe
• Variables mensuelles et annuelles
• Primes challenges commerciaux
• Avantages sociaux : CSE
• 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires
• Mutuelle prise en charge à 50 % par l\'employeur
• Prévoyance prise en charge à 100 % par l\'employeur
• Chèques vacances + chèques Kadéos