Chargé de recrutement (H / F)

Elsass Emploi; Obernai; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement locale recherche un recruteur pour accompagner des entreprises et candidats. Le poste implique de recruter de A à Z, d'assumer un rôle de partenaire RH, et de suivre les talents avec attention. Une expérience d'au moins un an en recrutement est requise. Ce poste offre un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec 3 jours de télétravail.

Prestations

Fixe + commission + primes

Voiture de fonction

Télétravail 3 jours par semaine

Qualifications

• Au moins 1 an d'expérience en recrutement.
• Capacité à travailler en équipe et à s'investir.
• Bonne communication et sens du collectif.

Responsabilités

• Recruter de A à Z pour intérim et CDI.
• Devenir un vrai partenaire RH.
• Suivre et valoriser les talents.

Connaissances

Autonomie

Proactivité

Sens de l'organisation

Engagement

Description du poste

À propos de l’entreprise

Elsass Emploi est une agence de recrutement qui a pour mission d'accompagner les candidats et les entreprises pour écrire de belles histoires. Elle place les personnes au cœur de son fonctionnement. Spécialisée dans des secteurs variés comme l'industrie, le bâtiment, la logistique et le tertiaire, elle propose des opportunités en Alsace. L'agence se distingue par sa proximité, sa transparence et son engagement à accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond le mieux.

Description du poste

« Toutes les agences de recrutement se ressemblent »

Faux. Nous, on n'est pas comme les autres !

Nous sommes une agence digitale : digitale pour l’efficacité et locale pour la proximité !

Notre mission : Accompagner les entreprises et les candidats pour écrire de belles histoires ! Et, ce n'est pas juste un slogan !

On met le savoir-être au cœur de nos recrutements. On travaille avec sens, exigence et transparence. On crée de vrais matchs entre candidats et entreprises. Et comme ça fonctionne bien… On a besoin de renfort !

Pourquoi rejoindre Elsass Emploi ?

Ce que tu ne trouveras pas ici :

• Des interruptions par des passages imprévus
• Une montagne d'administratif inutile
• Des urgences floues et mal priorisées

Ce que tu trouveras chez nous :

• Du temps de qualité pour les candidats et les clients
• Des outils digitaux modernes pour gagner du temps
• Une organisation claire et souple

Notre modèle de travail

• 3 jours télétravail / semaine
• 2 jours à Obernai
• Zéro accueil physique = 100% focus recrutement
• Itinérance intelligente : visites clients et suivis intérimaires sur site
• Autonomie, agilité, efficacité

Ce qu'on te propose

• Un équilibre vie pro / perso respecté
• Une équipe soudée, qui carbure à l’enthousiasme et au challenge
• Des outils modernes pour travailler efficacement
• De l’autonomie, mais jamais seul
• Une culture de la qualité (ici, « ça ne balance pas du CV »)

L'équipe

Tu rejoindras une team de passionnés :

• Émilie, la dénicheuse d'opportunités
• Charlotte, la cheffe d'orchestre des recrutements
• Romane, la virtuose des CDI
• Mélanie, la fusée des matchings
• Franck, le roi des chiffres (et notre quota masculin)

On bosse dur, mais toujours dans la bonne humeur !

Tes missions au sein de l'équipe

• Recruter de A à Z - Intérim & CDI: comprendre les besoins clients, rédiger des annonces impactantes, sourcer avec flair, mener les entretiens, accompagner l'intégration
• Devenir un vrai partenaire RH: anticiper les besoins, suivre les missions, faire des points réguliers, proposer des solutions
• Suivre et valoriser les talents: messages de démarrage, bilans réguliers, rencontres sur site. Ici, on prend soin de nos intérimaires
• Gérer un peu d'administratif: juste ce qu'il faut, rien de plus

Description du profil

Et toi ?

Tu as au moins 1 an d'expérience en recrutement; tu es enthousiaste, autonome, proactif / ve, et tu sais organiser ton quotidien; tu es engagé / e et responsable; tu veux construire du durable, pas faire de l'intérim à la chaîne; tu aimes les gens; tu penses équipe et collectif; et si tu as des talents en pâtisserie, tu as déjà marqué des points !!!

Ce qu'on propose

• Fixe + commission + primes
• Voiture de fonction (après période d’essai)
• Télétravail 3 jours par semaine après intégration
• Parcours d’intégration complet

Et maintenant ?

Si tu t'imagines déjà faire partie de l'équipe, si tu veux vivre ton métier avec engagement, liberté et authenticité, il est temps de passer à l'action. Fonce !