Chargé de Recrutement H / F

Linman & Associés; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en recrutement recherche un consultant en recrutement pour valider les plans et suivre les candidats. Le candidat idéal a un Bac +4/5, de fortes compétences relationnelles et un bon niveau d'anglais. Vous travaillerez en binôme avec un consultant pour atteindre les objectifs de recrutement dans un environnement dynamique à Nantes.

Qualifications

• Formation supérieure (École de commerce ou équivalent) requise.
• Excellentes compétences relationnelles et en communication.
• Curiosité et ténacité appréciées.

Responsabilités

• Valider le plan de recrutement et communication.
• Définir le profil du candidat avec le consultant.
• Identifier et approcher les candidats.
• Réaliser des pré-qualifications téléphoniques.
• Suivre les candidats durant la période d'essai.

Connaissances

Excellente sens relationnel

Réactivité

Proactivité

Analyse

Anglais (idéalement)

Formation

Formation niveau Bac +4 / 5

Description du poste

Principales responsabilités

• Faire valider le plan de recrutement et de communication auprès des consultants (rédaction des annonces, diffusion sur sites spécialisés et auprès des écoles / universités, etc.)
• En binôme avec le consultant, définir le profil du candidat pour répondre au mieux aux exigences du client
• Identifier et approcher les meilleurs profils par le biais de jobboards et de réseaux sociaux professionnels
• Contacter les candidats et réaliser des pré-qualifications téléphoniques
• Participer à la rédaction des dossiers de présentation des candidats
• Suivre les candidats embauchés pendant la durée de la période d\'essai
• Réaliser des reportings et des suivis administratifs en lien avec l\'activité de recrutement

Profil recherché / Compétences

• Idéalement formation niveau Bac +4 / 5 dans une formation supérieure (École de commerce ou équivalent)
• Excellente sens relationnel, réactivité et proactivité dans la recherche de solutions
• Curieux(se), ténacité et sens aigu de l\'analyse
• Idéalement bon niveau d\'anglais