Chargé de Recrutement H / F

DACHSER; Chanverrie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale familiale cherche un Chargé de recrutement pour un stage de 4 à 6 mois à Chanverrie. Vous assisterez le service recrutement dans la rédaction d'annonces, le tri de CV et le sourcing multicanal. Les candidats doivent préparer un master en Ressources Humaines et avoir de bonnes compétences relationnelles. Un bon niveau d'anglais est apprécié. Vous bénéficierez de divers avantages sociaux.

Prestations

13ème mois

Chèques déjeuner

Participation

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Qualifications

• Recherche un stage de 4 à 6 mois à partir de début 2026.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité d'adaptation, rigueur et autonomie.

Responsabilités

• Rédiger et publier des annonces sur des job boards.
• Trier les CV et effectuer un sourcing multicanal.
• Réaliser des pré-qualifications téléphoniques.

Connaissances

Gestion des carrières

Bon niveau d'anglais

Outils bureautiques

Compétences relationnelles

Travail en équipe

Proactivité

Formation

Formation en master Ressources Humaines

Description du poste

Description de la mission

Parce que nous sommes convaincus que l’humain est un acteur essentiel dans le succès de nos organisations, Dachser accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. En animant au quotidien la politique Ressources Humaines du groupe, notre réseau RH a un rôle à la fois stratégique et opérationnel.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l’humain occupe une position centrale ?

Basé(e) au sein de notre siège social situé à Chanverrie (85) vous serez directement rattaché(e) au Responsable Recrutement & Carrières.

En tant que Chargé de recrutement (H / F),vous assisterez le service recrutement dans sa mission opérationnelle. Vos tâches seront donc de :

• Rédiger et mettre en ligne les annonces sur les différents Job boards,
• Trierles CV,
• Effectuer un sourcing multicanal : Cvthèques, réseaux sociaux, écoles…
• Réaliser les pré-qualifications téléphoniques,
• Mettre à jour la base de données,
• Effectuer la gestion administrative des recrutements : réponses aux candidats, prises de RDV, mise à jour du site internet…

Vous pourrez également être partie prenante des projets structurants suivants :

• Gestion des carrières
• Etudes de remunérations
• Intégration des collaborateurs
• Déploiement d'outils SIRH en lien avec le recrutement et la gestion de carrière

Profil

Vous préparez une formation en master Ressources Humaines et vous êtes à la recherche d'un stage de 4 à 6 mois à compter du début d'année 2026.

Vous possédez une bonne maitrise des outils bureautiques et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies.

Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe. Engagé(e) dans les projets confiés, vous êtes force de proposition.

Autonome, rigoureux(euse) et organisé(e),vous êtes un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e) pour sa réactivité, sa proactivité et sa capacité d'adaptation.

Le groupe évoluant dans un contexte international, un bon niveau d'anglais serait apprécié.

Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser :

• Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d’innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l’engagement, ouverture sur le monde et respect, …
• Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés
• Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution
• Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d’esprit
• Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, …

Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l’économie mondiale!