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Chargé de Recrutement Anglais Courant H / F

Nova Human Recruitment

Neuilly-sur-Seine

Hybride

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement à Neuilly-sur-Seine recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable du processus de recrutement complet et devrez posséder un Master en Ressources Humaines ainsi que 2-3 ans d'expérience. La maîtrise de l'anglais est requise pour tester les candidats. Le poste est à temps plein avec une possibilité de télétravail un jour par semaine.

Qualifications

  • Expérience similaire de 2-3 ans minimum.
  • Expérience au sein d'un cabinet de conseil serait un plus.
  • Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

  • Gestion de l'ensemble du processus de recrutement.
  • Rédaction et publication des annonces d'emploi.
  • Chasse sur les différents Jobboards.
  • Réalisation des pré-qualifications téléphoniques.

Connaissances

Anglais courant
Capacités rédactionnelles
Communication orale et écrite
Bon relationnel
Autonomie

Formation

Master en Ressources Humaines

Outils

Word
Excel
PowerPoint
Gmail
Description du poste

Nous recherchons un / une Chargé(e) de recrutement - Anglais Courant - pour renforcer l'équipe des Ressources Humaines du cabinet, équipe localisée à Neuilly-sur-Seine. Vous êtes proactif et souhaitez contribuer à la croissance du cabinet par l'accompagnement de la Directrice des Ressources Humaines : Gestion de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins jusqu'à l'intégration des candidats. - Définition des besoins en lien avec les Associés et / ou Directeurs du cabinet - Rédaction et publication des annonces d'emploi. - Gestion de l'ensemble des candidatures reçues - Chasse sur les différents Jobboards - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques et des entretiens physiques. - Rédaction des comptes-rendus d'entretien - Gestion des prises de référence - Constitution d'un vivier de candidatures - Reporting de suivi des recrutements

  • Diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience similaire de 2-3 ans minimum. Une expérience au sein d'un cabinet de conseil serait un plus ; - Anglais courant afin de tester les candidats sur leur niveau d'anglais et recruter pour nos filiales à l'internationale ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, power point, gmail) - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Aisance de communication à l'oral et à l'écrit - Bon relationnel et sens du service Nous serons particulièrement attentifs à votre personnalité : relationnel, écoute, autonomie, réactivité, capacité à structurer, sens des priorités, prise d'initiatives, rigueur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Télétravail : 1 jour par semaine
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