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Une entreprise de recrutement recherche un(e) responsable des processus de rémunération. Vous serez en charge d'établir et d'organiser les processus, récolter les informations nécessaires et écrire l'ensemble des procédures. Vous devez avoir un Bac +5 en RH et environ 5 ans d'expérience, ainsi qu'une parfaite maîtrise d'Excel. Un salaire entre 40k et 50k € par an est proposé.
Née de l'ambition de vouloir proposer un recrutement aussi humain que performant, NEITHWORK se spécialise dans la recherche de postes en CDI, CDD et intérim.
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40000 à 50000 € annuel