Chargé de Missions RH - Pôle Contrats H / F

Groupe Piment; Vincennes; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Vincennes recherche un chargé de mission RH pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative des intérimaires, y compris la rédaction de contrats et le suivi des visites médicales. Ce poste nécessite une organisation rigoureuse et un sens du service. Des avantages comme des tickets restaurant et une formation continue sont offerts. Rejoignez-nous pour pimenter votre carrière !

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise

Horaires variables

50% du forfait transport remboursé

Accès à la plateforme d'avantages helloCSE

Formation continue personnalisée

Management de proximité

Évènements internes

Qualifications

• Une expérience dans les ressources humaines ou le juridique est un plus, mais pas une nécessité.
• Être organisé.e, rigoureux.se, proactif.ve.
• Être curieux.se et à l'écoute des besoins.

Responsabilités

• Rédaction des contrats selon la règlementation.
• Traitement des déclarations obligatoires.
• Contrôle documentaire des dossiers candidats.
• Suivi des échéances des documents et autorisations.
• Suivi des visites médicales des intérimaires.
• Conseil en questions RH auprès des interlocuteurs.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Proactivité

Sens du service

Capacité d'apprentissage

Curiosité

Description du poste

Aperçu

Nous recrutons un chargé de mission RH(H / F) pour notre agence de Vincennes !

Vous rejoindrez notre siège social, où cohabitent équipes commerciales et Support. Ici, les pauses déjeuners sont animées par des concours de mimes et des séances de pictionnary enflammées.

Vous travaillerez à deux pas du Château de Vincennes, à proximité de la sortie du RER A et du centre-ville.

En tant que chargé de mission RH - Administration du personnel (H / F), vous travaillerez main dans la main avec les recruteurs afin de les aider dans la gestion administrative et juridique des intérimaires.

Vos missions principales seront :

• La rédaction des contrats (initiaux, prolongations et avenants) selon la règlementation du travail temporaire et celle applicable au sein de l'entreprise utilisatrice.
• Le traitement des déclarations obligatoires (DPAE, autorisations de travail).
• Le contrôle documentaire des dossiers candidats.
• Le suivi des échéances des documents et autorisations.
• Le suivi des visites médicales des intérimaires, veille juridique et technique (mise à jour des outils).
• Enfin vous aurez un véritable rôle de conseil en répondant aux questions RH de vos différents interlocuteurs : équipes commerciales ; Clients ; Intérimaires.

Vous travaillerez avec Marine, la responsable du Pôle Contrats qui vous formera et vous accompagnera dans votre évolution au sein du service.

Informations complémentaires

En tant que Piment, vous bénéficierez de :

• Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, horaires variables, 50% du forfait de transport remboursé, accès à la plateforme d'avantages helloCSE

Mais pas que vous profiterez également de :

• Une formation continue et personnalisée avec nos supers formateurs internes Angel et Amélie
• Une direction accessible et un management de proximité pour se sentir écouté.e et soutenu.e
• Une communication interne dynamique pour garder le lien avec vos collègues au national
• Une vie d'entreprise (hyper)active : évènements internes, séminaire, jeux , anniversaire

Pour rejoindre l'aventure

Vous échangerez avec Marine (Responsable du pôle Contrats) et Nicolas (Directeur Support)

Le petit + : vous aurez même l'occasion de rencontrer et d'échanger avec vos futur(e)s collègues avant votre intégration !

Envie de pimenter votre carrière ? Alors, rejoignez notre équipe !

Il n'y a pas de profil type chez Piment !

Une expérience dans les ressources humaines ou le juridique est un plus, mais pas une nécessité.

Les qualités qui vous aideront sur ce poste :

Être organisé.e, rigoureux.se, proactif.ve,

Avoir le sens du service et une bonne capacité d'apprentissage,

Être curieux.se et à l'écoute des besoins.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.