Chargé de mission parentalité et prévention des ruptures familiales

La Croix-Rouge française; Montrouge; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande association humanitaire cherche un(e) responsable pour piloter le programme parentalité et renforcer l'expertise sur le soutien à la parentalité. Le/la candidat(e) idéal(e) aura un niveau BAC + 5 et de bonnes capacités d'analyse. Des missions incluent la gestion de projets liés à l'éducation et la collaboration avec divers acteurs. Teletravail possible, bonne qualité de vie et de nombreux avantages offerts.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Accès à des chèques culture et cinéma

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience souhaitée dans la conduite de projets ou la coordination de programmes.
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
• Capacité à travailler en transversalité et en coopération.

Responsabilités

• Piloter le programme parentalité et le dispositif des Espaces Bébé Parents.
• Renforcer l'expertise métier sur le soutien à la parentalité.
• Animer la filière autour des enjeux de parentalité.

Connaissances

Connaissance des politiques publiques de parentalité et de protection de l'enfance

Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction

Aisance dans l'animation de groupes

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Niveau BAC + 5

Description du poste

Mission 1 : Piloter le programme parentalité et le dispositif des Espaces Bébé Parents (EBP)

• Mettre en œuvre la nouvelle stratégie EBP et accompagner les bénévoles au changement (formations, animation de communauté, etc.)
• Suivre les conventions partenariales liées aux EBP et contribuer à la recherche de nouveaux financements
• Assurer le management de la chargée de développement des Espaces Bébé Parents
• Concevoir et suivre des dispositifs ou actions expérimentales à destination des familles
• Appuyer les projets menés au sein de la direction des programmes à destination des familles

Mission 2 : Renforcer l'expertise métier sur le soutien à la parentalité

• Assurer une veille sur le soutien à la parentalité notamment en protection de l'enfance, et en garantir la diffusion
• Participer à des groupes de travail nationaux pour représenter la CRf
• Élaborer des outils pratiques à destination des équipes
• Appuyer les professionnels et bénévoles dans leur travail avec les familles

Mission 3 : Animer la filière autour des enjeux de parentalité

• Animer les réunions par type de dispositif pour les centres parentaux et les relais parentaux
• Co-organiser des journées de réflexion et formations à destination des professionnels autour de la parentalité et la protection de l'enfance
• Soutenir les établissements dans leurs pratiques éducatives ou dans le lien avec les familles

Mission 4 : Contribuer aux projets du pôle liés à la parentalité et à l'accompagnement éducatif

• Piloter ou contribuer à des projets nationaux transversaux pour soutenir les établissements
• Contribuer à la recherche de financements publics et privés sur les sujets éducatifs, familiaux et de prévention
• Participer à la réponse à des appels à projets, notamment pour l'ouverture de nouveaux établissements
• Soutenir le développement des interventions en milieu familial alternatives au placement, en innovant pour favoriser la prévention
• Participer au suivi des engagements qualité en lien avec la référente nationale qualité protection de l'enfance

Compétences requises

• Niveau BAC + 5
• Connaissance des politiques publiques de parentalité et de protection de l'enfance
• Expérience souhaitée dans la conduite de projets, la coordination de programmes ou l'animation de réseau bénévole et professionnel
• Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction (notes, outils, supports de capitalisation…)
• Aisance dans l'animation de groupes, la conduite de réunions et la transmission de savoirs
• Bonne maîtrise des outils bureautiques

Qualités personnelles

• Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation et des priorités
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Capacité à travailler en transversalité et en coopération avec des acteurs variés
• Sens de l'écoute, esprit d'initiative et créativité

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise ?

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle : entretien d'évaluation annuel via un outil digitalisé, ou encore accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC\" (outil digital référençant plus de 10 000 perguntar et 550 établissements prestig... (etc)

Une infirmerie santé au travail sur site déploie également un ensemble d'actions visant à protéger la santé des salariés au travail (visite médicale, vaccinations, projet de prévention…). Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d'un restaurant d'entreprise et d'une cafétéria, d'un parking gratuit et d'un parc à vélos.

Votre statut de cadre autonome vousегка бухгалтеры... (continue with the original text).

Une fois vos six mois d'ancienneté acquis, vous pourrez bénéficier des nombreux avantages de notre Comité Social Économique (CSE). Chèques cinéma et chèques culture à tarifs réduits, prise en charge d'une partie de vos frais d'inscription à une activité sportive, participation sur vos activités culturelles (visites de musée, spectacles, concerts…), location de logements à la mer ou à la montagne, etc.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible.

Informations pratiques liées au poste

• Poste en CDI localisé à Montrouge et à pourvoir dès que possible
• Déplacements fréquents à prévoir sur les établissements et le réseau bénévole
• Rémunération selon la convention collective applicable
• Télétravail possible (jusqu'à 10 jours de télétravail autorisés par mois), au regard de l'accord relatif au télétravail applicable au sein de l'organisation
• Remboursement de 50% de l'abonnement career Parc de départ en commun, accès au restaurant d'entreprise.

Lieu de travail

Le campus Croix-Rouge situé à Montrouge accueille les services centraux de la Croix-Rouge happie. ... (original paragraph JAVA)

Fiers de notre label 'Employeur Pro-Vélo - Niveau Or' ! Rejoignez-nous pour un quotidien éco-engagé et dynamique !

Prime de fin d'année : Oui

RTT / JREP : Oui