Chargé de mission Offre médico-sociale

Annecy; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé publique à Charleville Mézières cherche un Chargé de mission pour améliorer l'offre médico-sociale pour les personnes âgées et handicapées. Le candidat devra coordonner des projets, assurer l'accès aux soins, et travailler en lien avec les institutions locales. Une compréhension du cadre réglementaire et des capacités d'analyse sont essentielles. Postulez dès que possible.

Qualifications

• Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif des PA et PH.
• Compréhension de la réglementation du secteur médico-social.
• Capacité à travailler de manière autonome et à être réactif.

Responsabilités

• Contribuer à l'évolution de l'offre pour les PA et PH.
• Mettre en œuvre des projets structurants pour l'accompagnement.
• Améliorer l'accès à la santé des PA et PH.

Connaissances

Connaissance du secteur médico-social

Analyse et synthèse

Autonomie

Rigueur

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Chargé de mission Offre médico-sociale - Personnes âgées / personnes en situation de handicap H/F

Description du poste

Métier

Santé - Administratrice / administrateur de santé publique

Intitulé du poste

Chargé de mission Offre médico-sociale - Personnes âgées / personnes en situation de handicap H/F

Description de la mission

Au sein de la Délégation Territoriale des Ardennes et sous l’autorité du chef de pôle de l’offre de soins et autonomie, vos missions sont les suivantes: En tant que Chargé de mission, vous contribuez aux actions visant à faire évoluer l’offre à destination des Personnes Agées (PA) et des Personnes en situation de Handicap (PH) notamment à travers un programme de travail intersectoriel. Vous avez la charge de la mise en œuvre de projets structurants, tout en coordonnant le déploiement/ l’ajustement de l’offre d’accompagnement, adaptée aux besoins des personnes en perte d’autonomie et/ou dépendantes. Pour ce faire, vous:

Améliorez l’accès à la santé des PA et PH sur le territoire:

• Poursuivre la structuration de la filière gériatrique pour fluidifier les parcours PA (et notamment prévenir les hospitalisations évitables du sujet âgé)
• Impulser les démarches nécessaires au renforcement de l’accès aux soins des PH, en s’appuyant notamment sur le Conseil Territorial de Santé (CTS) des Ardennes

Poursuivez la transformation de l’offre à destination des PA

• Décliner le futur plan grand âge à l’échelle du département, en lien avec le conseil départemental
• Participer aux travaux de déclinaison du schéma départemental de l’autonomie
• Renforcer le rôle et amplifier l’action des Centres Ressources Territoriaux (CRT) pour PA
• Diversifier les modalités d’accueil et d’accompagnement dont renforcement des solutions de répit/aidants
• Diversifier l’offre de service médico-sociale pour bien vieillir à domicile

Poursuivez la transformation de l’offre à destination des PH

• Dans le cadre de la déclinaison du diagnostic départemental déployée au profit des PH, mettre en œuvre le plan d’action départemental via constitution et animation des groupes de travail nécessaires
• Diversifier l’offre de services médico-social PH
• Piloter, accompagner et suivre la montée en charge du fonctionnement en dispositif intégré des Etablissements ou Services Médico-Sociaux (ESMS) PH enfants
• Poursuivre les actions en faveur de la prévention et protection de l’enfance versant handicap
• Poursuivre l’accompagnement à la transformation des Etablissements ou Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT)
• Accompagnement des situations dites complexes dans le cadre de la Réponse Accompagnée pour Tous (RAPT)
• Conduire un projet
• Réaliser un diagnostic / une analyse et dégager des problématiques
• Concevoir des plans d’actions

Vous connaissez :

• L’environnement institutionnel et administratif dans le domaine des personnes âgées et des personnes en situation de handicap
• La réglementation du secteur médico-social
• Autonome et faites preuve de réactivité et de rigueur
• De bonnes capacités d’analyse et de synthèse

Modalités de recrutement

• Fonctionnaires: IASS, Attaché
• Assurance Maladie: Niveau 5A
• Contractuel de droit public: Catégorie A

Spécificité du poste

• Poste basé à Charleville Mézières
• Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts
• Possibilité de réaliser des astreintes administratives (à compter du niveau 5B pour les candidats sous convention collective), après formation préalable
• Référence interne: TSAN000001

Poste à pourvoir dès que possible

Pièces jointes

Fiche de poste (Visible Candidat): Offre - Chargé de mission MS - PA PH (DT08).pdf (177 Ko)