Chargé de mission Démarche Qualité (H/F)

France Travail; Amiens; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'aide sociale recherche un Chargé de Mission Démarche Qualité pour une mission de 3 mois. Vous contribuerez à l'amélioration des procédures qualité, formerez et sensibiliserez les équipes, et rédigerez des rapports. Un Bac +3 en management de la qualité est requis. Le poste est basé à Amiens et offre des avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Carte Restaurant SWILE

Prévoyance

CET

Repos Compensateur

Forfait mobilité (Vélo)

Qualifications

• Débutant accepté, formation en management de la qualité exigée.
• Bac +3 minimum dans un domaine pertinent.

Responsabilités

• Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration des procédures.
• Rédiger des rapports et assurer une veille réglementaire.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Capacité à animer des équipes

Pack Office

Formation

Bac +3 Management de la qualité

Description du poste

Offre n° 198CFFN Chargé de mission Démarche Qualité (H/F)

Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants. L'Association Agena recherche un Chargé de Mission Démarche Qualité (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois (accroissement).

Il/Elle aura pour principales missions :

• Contribuer à la démarche qualité (amélioration et actualisation des procédures, soutien à la mise en œuvre des procédures interne qualité/gestion des risques, élaboration d'une cartographie des risques, suivi des événements indésirables, préparation aux évaluations externes, plan d'action).
• Participer à la formation et sensibilisation des salariés
• Rédiger des rapports (Bilan, suivi des plans d'actions.)
• Assurer une veille réglementaire et normative

Qualifications requises :

• Bac +3 minimum Management de la qualité OU Gestion ESSMS OU Management des structures sociales et médico-sociales

Compétences requises :

• Compétences rédactionnelles
• Capacité à animer, fédérer les équipes, sensibiliser et organiser des actions qualité
• Pack Office

Informations complémentaires :

• Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, avec un protocole d'accord interne, permettant de récupérer les heures effectuées au-delà jusqu'à 10 jours par an, offrant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo).
• Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, Complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur.
• Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine – Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2831.8 Euros à 3775.0 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social- Management de la qualité Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Gestions des ESSMS

Compétence

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

D'autres offres peuvent vous intéresser :