Chargé de mission comptable H/F

Gelib; Libourne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à La Sauve recrute un Chargé de mission comptable en CDI. Vous serez en charge de la révision comptable, des déclarations fiscales et du relationnel client au sein d'une équipe conviviale. Une expérience en cabinet et de solides compétences en comptabilité sont requises. Le poste offre une rémunération à partir de 32 000 € bruts annuels et des avantages tels qu'une mutuelle avantageuse et des horaires flexibles.

Prestations

Mutuelle avantageuse

Souplesse dans l'organisation du temps de travail

Birthday Off

Parking gratuit

Qualifications

• Première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.
• Bonne connaissance des normes comptables et fiscales.
• Autonomie sur le processus de révision comptable.

Responsabilités

• Assurer le relationnel client, conseiller et accompagner.
• Révision comptable des dossiers jusqu'à la préparation des comptes annuels.
• Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales).
• Passage des écritures d'inventaire, OD de révision.

Connaissances

Relation client

Révision comptable

Déclarations fiscales

Analyse

Formation

BAC +3 DCG ou supérieur DSCG

Outils

Sage

Dext

Description du poste

Type de contrat: CDI – Temps plein
Démarrage souhaité : Septembre 2025
️ Temps de travail : 36h hebdo (4,5 jours), avec flexibilité possible (4 jours/sem par roulement)
Horaires de travail: En journée, du lundi au vendredi
Lieu de travail: La Sauve
Statut: Non-cadre
Salaire : A partir de 32 000€ bruts annuels (selon profil et expérience)

Le GELIB recrute pour l’un de ses adhérents, cabinet d’expertise comptable implanté sur la Rive Droite de Bordeaux, un Chargé de mission comptable (H/F).

Le poste à pourvoir en CDI est basé à La Sauve (33).

Portée par deux experts-comptables, cette structure à taille humaine s’appuie sur une équipe conviviale et met l’accent sur l’accompagnement de proximité et la qualité des échanges, aussi bien en interne qu’avec sa clientèle.

Conscient des transformations à venir dans ce métier, le cabinet est membre d’un réseau national de plus de 150 cabinets, lui permettant de bénéficier des meilleures pratiques dans le secteur, tout en conservant son indépendance et son ancrage local.
Un projet de développement est en cours pour faire évoluer l’environnement de travail et offrir une véritable vitrine pour le cabinet.

Au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, vous interviendrez sur un portefeuille d’une quarantaine de dossiers multiactivité.

En lien étroit avec le Responsable de site, vos missions principales seront les suivantes:

• Assurer le relationnel client, conseiller et accompagner
• Révision comptable des dossiers jusqu’à la préparation des comptes annuels
• Passage des écritures d’inventaire, OD de révision
• Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales)
• Contribution au rayonnement et à la valorisation de l’offre du cabinet

LOGICIEL: Déploiement à venir sur Pennylane automne 2025 (actuel: Sage, Dext)
Un plan de formation structuré accompagnera cette transition.

Possibilité de développer des missions transverses au sein du cabinet en fonction des appétences.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

PROFIL ET EXPERIENCE

Issu(e) d’une formation BAC +3 DCG minimum ou supérieure DSCG, vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet d’expertise comptable.

Vous avez une bonne connaissance des normes comptables et fiscales et êtes autonome sur l’ensemble du processus de révision comptable.

Votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre capacité à prioriser font de vous un interlocuteur de confiance.

Vous aimez travailler en équipe tout en gardant une bonne gestion de vos responsabilités.

• Rémunération fixe évolutive: votre expérience sera prise en compte
• Mutuelle avantageuse : jusqu’à 90 % prise en charge par l’employeur
• Souplesse dans l’organisation du temps de travail (4 jours possibles, alternance semaines 4j/5j)
• Birthday Off (jour offert après 1an d’ancienneté)
• Bureaux en petits effectifs (2 à 3 personnes)
• Ambiance d’équipe familiale
• Parking gratuit à disposition

ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT?

ETAPE 1: Faites-vous connaître!
ETAPE 2: Echange avec le service recrutement du GELIB
ETAPE 3: Entretien avec la Direction