Chargé de Marketing d'Affiliation - CDI H / F

ADROI; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de marketing recherche un Affiliate Performance Manager à Paris pour gérer et optimiser les programmes d'affiliation. Le candidat idéal a de 1 à 3 ans d'expérience dans ce domaine, avec d'excellentes compétences en communication et une maitrise du français et de l'anglais. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur l'acquisition de trafic qualifié et l'analyse des performances des campagnes.

Qualifications

• Expérience de 1 à 3 ans en gestion de programmes d'affiliation ou en marketing digital.
• Connaissance des plateformes d'affiliation et des outils d'analyse de performance.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Responsabilités

• Développer et gérer les programmes d'affiliation.
• Suivre et analyser les performances des campagnes.
• Gérer les relations avec les affiliés.

Connaissances

Gestion de programmes d'affiliation

Marketing digital

Communication

Analyse de données

Description du poste

En tant que Affiliate Performance Manager, vous serez responsable du développement et de la gestion des programmes d'affiliation et d'influence pour nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition de trafic qualifié et l'optimisation des performances des campagnes. - Développer et gérer les programmes d'affiliation : identification de partenaires potentiels, négociation des accords, mise en place des campagnes. - Suivre et analyser les performances : utilisation d'outils d'analyse pour mesurer les résultats et proposer des optimisations. - Gérer les relations avec les affiliés : communication régulière, résolution des problèmes, motivation des partenaires. - Analyser les données pour comprendre, apprendre, et itérer. - Participer aux échanges clients : restitution des performances, explication des stratégies.

• Expérience de 1 à 3 ans en gestion de programmes d'affiliation ou en marketing digital. - Connaissance des plateformes d'affiliation et des outils d'analyse de performance. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité d'analyse et sens des responsabilités. - Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.