Chargé de Maintenance Technique Tertiaire F / H

Covéa; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière recherche un Chargé de Maintenance Technique Tertiaire pour piloter la performance technique et énergétique de ses actifs immobiliers à Paris. Avec un bac +3 à bac +5 et plus de 10 ans d'expérience, vous aurez des responsabilités étendues dans un environnement stimulant et innovant.

Prestations

Autonomie et responsabilités étendues

Environnement stimulant, tourné vers l’innovation

Interactions riches avec des interlocuteurs variés

Qualité de vie au travail

Qualifications

• Plus de 10 ans d’expérience dans la maintenance technique immobilière, idéalement en environnement tertiaire.
• Expérience confirmée côté Maîtrise d’Ouvrage, AMO, MOE / MOEX.

Responsabilités

• Pilotage technique de supervisions des installations CVC, électricité, plomberie.
• Gestion des énergies et conformité de la donnée numérique.
• Construction et suivi des budgets de maintenance et travaux OPEX / CAPEX.

Connaissances

Expertise technique pointue des équipements du bâtiment

Connaissance des contrats techniques, SLA, pénalités, obligations de moyens / résultats

Capacité à piloter des projets techniques complexes

Maîtrise des normes et réglementations en vigueur (sécurité, environnement, accessibilité)

Esprit du service et sens client

Capacité à travailler en mode projet et en transversal

Formation

Bac +3 à Bac +5 en génie climatique, électrotechnique, maintenance des bâtiments ou ingénierie immobilière

Description du poste

Chargé de Maintenance Technique Tertiaire F / H

Au sein du service Maintenance de la

Direction Placement de Covéa Immobilier , nous recherchons à Paris un Chargé de Maintenance Technique Tertiaire F / H (côté Maîtrise d’ouvrage).

Vous intégrerez une équipe de 10 collaborateurs.

Votre mission ?

Vous assurerez la conduite

d’opérations immobilières et de projets de rénovation technique en accord avec

les besoins exprimés par les Directions Métiers Covéa.

Vous contribuez à la conservation, à

l'évolution et à l'optimisation du patrimoine immobilier de Covéa.

Et concrètement ?

Dans le cadre de la gestion technique d’un

portefeuille d’immeubles tertiaires, vous êtes le garant de la performance

technique et énergétique, de la conformité et de la pérennité des installations

techniques. En tant que représentant de la Maîtrise d’Ouvrage, vous pilotez les

activités de maintenance, coordonnez les prestataires et contribuez activement

à l’amélioration continue des actifs immobiliers.

Périmètre & Enjeux

Installations : CVC, électricité CFO / CFA, plomberie, SSI, GTB / GTC, sûreté, levage, ascenseur, enveloppe technique / bâtiment….

Enjeux : pérennité, fiabilité, conformité, disponibilité, réduction des risques, performance énergétique, / technique, maitrise technique et de la data numérique lié aux équipements / consumation et satisfaction des occupants.

Responsabilités clés

• Pilotage technique : supervision des installations CVC, électricité, plomberie, GTB, SSI…


• Pilotage et Suivi des prestataires : animation des contrats de maintenance, contrôle qualité, gestion des KPI


• Pilotage environnementale : gestion des énergies, conformité de la donnée numérique, animation et suivi auprès des partenaires


• Conformité réglementaire : veille technique, audits, mise en conformité des équipements


• Gestion et suivi budgétaire : construction et suivi des budgets de maintenance et travaux OPEX / CAPEX


• Pilotage et suivi des travaux : évaluer, identifier le besoin, réaliser l’ensemble des formalités administratives (étude, devis, AO,, communication, orchestrer l’exécution jusqu’à la réception avec les modalités qui incombent, respect des procédures internes


• Gestion des dépannages et réclamations client


• Travail en mode projet : conduite de projets de rénovation, amélioration énergétique, innovation technique


• Reporting : animation et suivi de tableaux de bord, synthèses techniques et recommandations stratégiques


• Relation client : interface avec les occupants, property managers et directions internes. Assurer une communication proactive et régulière avec les occupants et les parties prenantes internes. Recueillir les besoins, gérer les réclamations techniques via les outils internes et garantir un haut niveau de satisfaction utilisateur. Participer aux comités de pilotage ou réunions d’exploitation avec les directions métiers


• Synergie pluridisciplinaire


• Pérénité, fiabilité, performance énergétique & environnement


• Suivre l’exécution, la qualité et les délais ; animer des plans d’amélioration continue et de performance


• Contrôler la conformité HSE


• Suivi post-réception grand projet travaux : Organiser et piloter les levées de réserves, assurer la mise en œuvre de l’exploitation ainsi que le suivi de la garantie de parfait achèvement et capitaliser les retours d’expérience pour les futurs projets.

Pourquoi ce poste est attractif ?

• Poste stratégique au cœur de la valorisation des actifs immobiliers


• Autonomie et responsabilités étendues


• Environnement stimulant, tourné vers l’innovation et la performance


• Interactions riches avec des interlocuteurs variés (techniques, financiers, utilisateurs)


• Projets à fort enjeu


• Qualité de vie au travail et culture du respect HSE.

Et si c'était vous ?

Profil du candidat / e

Formation :

Bac +3 à Bac +5 en génie climatique, électrotechnique, maintenance des bâtiments ou ingénierie immobilière

Expérience :

+10 ans d’expérience dans la maintenance technique immobilière, idéalement en environnement tertiaire. Expérience confirmée côté Maîtrise d’Ouvrage, AMO, MOE / MOEX

Compétences techniques

• Expertise technique pointue des équipements du bâtiment


• Maîtrise des normes et réglementations en vigueur (sécurité, environnement, accessibilité)


• Capacité à piloter des projets techniques complexes


• Connaissance des contrats techniques, SLA, pénalités, obligations de moyens / résultats

Savoir être

• Sens du service et esprit client


• Esprit financier et analytique


• Capacité à travailler en mode projet et en transversal


• Force de proposition, esprit d’innovation et d’amélioration continue


• Leadership, diplomatie, capacité à fédérer les parties prenantes


• Rigueur, exigence, intégrité, s’adapter et se réadapter.


• Organisation, priorisation,


• Communication claire et pédagogique