Chargé de conformité (H/F)

CIC; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande banque française recherche un expert en conformité avec une expérience de 5 à 10 ans. Le candidat idéal a un Bac+5 en économie ou finance et maîtrise les méthodologies de contrôle. Les responsabilités incluent le déploiement de la conformité, l'analyse des sanctions et la rédaction de documents réglementaires. Le poste offre des avantages sociaux attractifs, notamment des primes et des RTT. Un bon niveau d'anglais est requis et une expérience en Asset Management est un plus.

Prestations

Prime de participation et d'intéressement

22 jours de RTT par an

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Protection sociale renforcée

Action de formation chaque année

Politique parentale avantageuse

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience, dont 3–5 ans minimum dans une fonction de contrôle.
• Expérience souhaitée en Asset Management ou distribution de produits financiers.
• Une expérience en validation de documentation commerciale est un plus.

Responsabilités

• Participer au déploiement du dispositif de conformité.
• Rédiger et mettre à jour les documents encadrant les services financiers.
• Analyser les sanctions et identifier les risques.

Connaissances

Maîtrise des méthodologies de contrôle et d’audit

Anglais courant

Capacité à convaincre, organiser, structurer et prioriser

Capacités d’analyse et de synthèse

Formation

Bac+5 en économie, gestion, droit, ou école de commerce

Description du poste

Vos missions

Vous participerez au déploiement du dispositif de conformité et de contrôle permanent. Vous accompagnerez le RCSI dans l’ensemble de ses missions et contribue à garantir la conformité des activités de distribution, tout en assurant un haut niveau de maîtrise des risques réglementaires.

Dans ce cadre, vous :

1. Conformité et contrôle permanent :

• Met en œuvre les dispositifs, règles et pratiques de conformité
• Déploie le plan de contrôle et en assure le suivi
• Rédige et met à jour les documents, procédures et référentiels encadrant la distribution des services et produits financiers
• Analyse l’adéquation et l’efficacité des politiques, procédures et contrôles de premier niveau, puis propose des actions correctrices le cas échéant
• Participe aux projets transverses ayant un impact réglementaire

2. Veille réglementaire :

• Contribue à l’analyse d’impact des nouvelles réglementations
• Analyse les sanctions publiées et les contrôles SPOT afin d’identifier les risques et axes d’amélioration

3. Gouvernance :

• Participe à la préparation des comités risques
• Contribue aux supports destinés aux Conseils de Surveillance
• Participe à la préparation des dossiers du comité d’Audit Groupe.

4. Contrôles de second niveau :

• Réalise les contrôles de second niveau, analyse les résultats et propose des plans d’actions
• Suit la mise en œuvre des actions correctrices
• Identifie les axes d’amélioration du dispositif global

5. Autres responsabilités :

• Participe aux formations réglementaires destinées aux équipes opérationnelles
• Contribue à diffuser une culture de conformité dans l’ensemble de l’organisation
• Assure la conformité de la documentation commerciale, tous canaux confondus

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
• de 22 jours de RTT par an
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• d'une protection sociale renforcée
• d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Formation

Bac+5 en économie, gestion, droit, ou école de commerce avec spécialisation finance, risques, contrôle permanent ou audit.

Expérience

• 5 à 10 ans d’expérience, dont 3–5 ans minimum dans une fonction de contrôle (audit, contrôle interne, conformité)
• Expérience souhaitée en Asset Management, services d’investissement, banque ou distribution de produits financiers
• Une expérience en validation de documentation commerciale est un plus

Compétences linguistiques

• Anglais courant
• Une autre langue est un atout

Compétences techniques

• Maîtrise des méthodologies de contrôle et d’audit
• Solid connaissance réglementaire, notamment MiFID II
• Bonnes connaissances comptables et financières
• Excellente communication orale et écrite
• Capacité à convaincre, organiser, structurer et prioriser
• Gestion efficace du temps et des échéances

Savoir-être

• Autonomie et fiabilité
• Sens pédagogique
• Esprit d’équipe
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Sens critique et remise en question
• Aisance relationnelle et sens de l’écoute
• Adaptabilité et réactivité