Chargé de communication marketing (profil graphiste & digital)

Caisse d'Epargne Île-de-France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque régionale recherche un(e) Chargé(e) de communication pour renforcer son équipe marketing. Ce poste inclut la création de contenus visuels et la gestion de supports de communication. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+3 à Bac+5 et une expérience en agence de communication, ainsi qu'une maîtrise de la suite Adobe. Le poste est en CDI et situé à Paris, offrant un environnement dynamique et collaboratif avec des évolutions possibles.

Prestations

Rémunération attractive et avantages sociaux

Possibilité d'évoluer dans un environnement collaboratif

Offre de formations et de tests de personnalité

Qualifications

• Expérience avérée en communication, idéalement en agence.
• Profil graphiste / créatif avec sens du détail et de l’esthétique.
• Connaissance des outils de routage e-mailing.

Responsabilités

• Création et mise en forme des supports de communication.
• Conception et déclinaison de supports de communication print et digitaux.
• Création de visuels adaptés aux différents canaux de diffusion.

Connaissances

Communication visuelle

Créativité

Connaissance des outils M365

Maîtrise de la suite Adobe

Autonomie

Formation

Formation Bac+3 à Bac+5 en communication visuelle, graphisme ou design

Outils

Adobe InDesign

Adobe Photoshop

Adobe Illustrator

PowerPoint

Description du poste

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels.

Notre réseau ?

La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien, ainsi qu’une Banque Privée, et accompagne le développement de trois filiales : La Banque BCP, la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle Calédonie.

Notre effectif ?

La Caisse d’Epargne Ile-de-France est forte de 4500 collaborateurs : une équipe d’experts engagée et proche de ses clients.

Notre mission ?

Accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets.

La Caisse d’Epargne Ile-de-France conjugue confiance, modernité, proximité et solidarité au bénéfice de tous ses clients afin d’envisager l’avenir avec un seul mot d’ordre : être utile à chacun, sans jamais perdre de vue l’intérêt collectif.

Offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de l’humain et du digital, dans un esprit bienveillant et collaboratif.

La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région pour accompagner la croissance des entreprises, le fonctionnement du secteur de la santé ainsi que la transformation du territoire en termes d’aménagement, d’équipement et d’infrastructures.

La Caisse d’Epargne Ile-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle et a obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR visant à l’égalité entre les femmes et les hommes.

Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.

Poste et missions

La Direction du Développement BDR renforce son équipe Marketing et recrute un(e) Chargé(e) de communication au profil créatif et digital , disposant d’une expérience confirmée en communication, idéalement acquise en agence de communication.

Ce poste vise à renforcer la production de contenus visuels impactants et modernes, au service du business et du réseau.

En tant que Chargé(e) de communication, vous êtes en charge de la création et de la mise en forme des supports de communication , en lien étroit avec les équipes marketing.

Création graphique & mise en page

• Conception et déclinaison de supports de communication print et digitaux
• Respect et évolution de la charte graphique.
• Création de visuels adaptés aux différents canaux de diffusion.
• Gestion et mise en forme des contenus sur les outils digitaux.
• Utilisation des outils de routage e‑mailing (newsletters, communications ciblées).
• Contribution à l’animation de l’intranet / SharePoint.
• Travail en lien avec les équipes marketing pour adapter les messages et les formats.

Présentations & supports business

• Création et optimisation de supports PowerPoint à fort impact visuel.
• Mise en récit graphique des messages stratégiques et commerciaux.

Vidéo (atout apprécié)

• Création ou montage de vidéos courtes (présentation, animation, pédagogie).
• Intégration de contenus vidéo dans les supports digitaux.

Profil et compétences requises

Compétences indispensables :

• Formation Bac+3 à Bac+5 en communication visuelle, graphisme ou design.
• Expérience avérée en communication , idéalement en agence de communication.
• Profil graphiste / créatif avec sens du détail et de l’esthétique.
• Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator).
• Excellente maîtrise de PowerPoint (mise en page, structuration, storytelling visuel).
• Aisance avec les outils M365 , notamment SharePoint.
• Connaissance des outils de routage e‑mailing.

Atouts appréciés

• Maîtrise du montage vidéo.
• Sensibilité aux usages digitaux et aux nouveaux formats.
• Appétence pour l’IA appliquée à la création de contenus.

Qualités personnelles

• Créativité, rigueur et sens de l’organisation.
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Bon relationnel et esprit d’équipe.
• Capacité à comprendre les enjeux business et à les traduire visuellement.

Ce que nous vous offrons

• Un poste créatif au cœur des enjeux marketing et business.
• Une grande variété de supports et de projets.
• Un environnement collaboratif, dynamique et en évolution.
• La possibilité de faire évoluer les formats et les pratiques de communication.

Informations complémentaires sur le poste

Modalités :

• Poste en CDI. Métro L14 ou RER C Bibliothèque F. Mitterrand.
• Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire.
• Un éventail d’avantages s’offre à vous … Pour les découvrir, il vous suffit de postuler!

À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle? Trois ingrédients importants :

• Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser.
• Relever les challenges.
• Atteindre les objectifs fixés.

Saupoudrez le tout d’un bel esprit d’équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !

Commençons par mieux vous connaître, et vous permettre d'approfondir vos compétences personnelles ! Réalisez un test de personnalité : https://afir.st/C5e6mdWCeD2yIkRH

Rejoignez la plus grande Caisse d’Epargne de France !

La Caisse d'Epargne Ile-de-France, forte de ses 5 000 collaborateurs, ses 430 agences, ses 28 centres d'affaires et de ses 700 000 sociétaires, a mis au cœur de son action la proximité avec tous les acteurs économiques franciliens depuis plus de 200 ans.

Acteur majeur de sa région, elle se positionne comme le banquier du Grand Paris.

Sa stratégie de développement repose sur un maillage important d'agences sur toute l'Ile-de-France proposant le meilleur de l'humain et du digital.

Elle fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France avec 30 millions de clients.