CDI - Ingénieur Commercial Flex EnR et Batteries F/H

ENERGY POOL; Le Bourget-du-Lac; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en énergie recherche un développeur de solutions EnR et batteries. Vous serez responsable de promouvoir nos offres et de gérer le cycle commercial de la prospection à la signature. Le candidat idéal possède un diplôme d'ingénieur, une expérience commerciale de plus de 2 ans et un anglais courant. Ce poste offre une rémunération attractive, des avantages variés et des possibilités de télétravail.

Prestations

Rémunération attractive dès 42k€ brut/an

Mutuelle à 66% prise en charge par l'employeur

Tickets-resto à 8,65 €

Forfait mobilité durable

Extras du CSE

Qualifications

• Formation technique ou commerciale avec +2 ans d'expérience.
• Bonne compréhension des systèmes énergétiques et des marchés de l’énergie.

Responsabilités

• Développer et promouvoir nos offres EnR et batteries.
• Piloter le cycle commercial : prospection, signature.
• Développer un portefeuille clients et des partenariats durables.

Connaissances

Anglais courant (B2 minimum)

Excellentes compétences relationnelles

Maîtrise du cycle de vente

Capacité à prendre des initiatives

Leadership

Formation

Diplôme d’ingénieur (Bac+5)

Description du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez l’aventure Energy Pool ! Chez Energy Pool, nous croyons avant tout en l’énergie des talents. Ici, chaque idée a de l’impact et chacun peut faire la différence. Innovation, collaboration et esprit positif sont au cœur de notre culture. Nous valorisons la diversité, encourageons la créativité et plaçons l’humain au centre de nos actions. Prêt(e) à évoluer dans un environnement stimulant où vous pourrez apprendre, contribuer et vous épanouir ?

Description du poste

Votre rôle : Développer et promouvoir nos offres EnR et batteries auprès des développeurs et accompagner les clients de la prospection à la contractualisation, puis dans la durée.

Votre mission : Concevoir et faire évoluer des offres innovantes pour les EnR & systèmes batteries.

Piloter tout le cycle commercial : prospection, négociation, signature

Développer un portefeuille clients et des partenariats durables

Nos solutions : études et conseil pour le dimensionnement des centrales, valorisation de la production et des flexibilités sur les marchés de l’énergie (Spot, Intraday, services système).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle clé dans le développement des EnR & batteries
• Un marché en pleine mutation avec des projets innovants
• Une équipe experte, engagée et passionnée

Qualifications

Profil recherché

• Formation : Diplôme d’ingénieur (Bac+5), à dominante technique ou commerciale avec une expérience professionnelle de + 2 ans
• Langues : Anglais courant (niveau B2 minimum)
• Expertise technique : Bonne compréhension des systèmes énergétiques, des marchés de l’énergie et des réglementations liées aux EnR et aux flexibilités
• Compétences commerciales : Maîtrise du cycle de vente et de la gestion de la relation client, capacité à comprendre les besoins et à proposer des solutions adaptées
• Qualités clés : Excellentes compétences relationnelles et sens du service client, écoute active et communication claire, autonomie et capacité à prendre des initiatives, leadership et force de conviction, esprit d’équipe et goût pour la collaboration

Informations supplémentaires

Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ?

• Un cadre de travail flexible & sécurisé : CDI, statut cadre, forfait jours et 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie pro/perso, possibilité de télétravail
• Une rémunération attractive : dès 42k€ brut/an + part variable, participation et Plan d’Épargne Entreprise
• Un vrai confort au quotidien : mutuelle (66% prise en charge par l’employeur), tickets-resto à 8,65 €, forfait mobilité durable, prise en charge à 50% des abonnements de transport
• Des extras qui font plaisir : CSE (chèques vacances, offres culturelles, loisirs, remboursement d’activités)

Nos engagements

Une politique diversité & inclusion affirmée : toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Un recrutement éthique et transparent, conforme à notre Charte de Recrutement.

À savoir : une vérification des références via notre partenaire fait partie de notre processus de recrutement.

Et si c’était vous, le prochain acteur de la transition énergétique ? Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et écrivons ensemble le futur de l’énergie !