CDD Chef de projet logistique - exploitation F / H

W Hunt; Île-de-France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise du secteur médical recherche un Chef de projet logistique pour accompagner l'ouverture d'un nouvel entrepôt en Île-de-France. Vous êtes responsable du suivi des opérations, de l'optimisation de la réception des biens, et du management d'une équipe. Idéalement, vous avez 10 ans d'expérience en logistique, avec un bon niveau de communication et de gestion d'équipe.

Qualifications

• 10 ans d'expérience en tant que chef d’équipe en logistique.
• Expérience dans une plate-forme logistique automatisée souhaitée.
• Capacité à travailler sur un chantier appréciée.

Responsabilités

• Suivre le transfert opérationnel et établir un reporting quotidien.
• Optimiser la réception des biens sur le site.
• Piloter l’équipe des agents de magasinage.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication claire

Management fonctionnel

Description du poste

Contexte

W Hunt, marque de W Executive, recherche pour son client, spécialisé dans le secteur médical, un Chef de projet logistique / Exploitation F / H.

Il s'agit d'un poste en CDD, situé dans le 93.

Dans le cadre de la construction d’un nouvel entrepôt de 20.000m2, l'entreprise recherche pour d’octobre / novembre 2025 et pour une durée de 6 mois, un(e) Chef de projet / Manager expert pour accompagner cette ouverture d'entrepôt.

Mission / Responsabilités

Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous intervenez en pilote des opérations sur le nouveau site. A ce titre, vos missions seront de :

• Assurer le suivi du transfert opérationnel, et établir un reporting quotidien
• Optimiser la réception des biens sur le nouveau site
• Piloter l’équipe d’agents polyvalents de magasinage présents sur le site
• Être un interlocuteur clef pour le Directeur des opérations, le Responsable d’Exploitation et les Chefs d’équipe

Profil / Qualifications

• Une expérience de plusieurs années (10 ans) en tant que chef d’équipe est un atout incontournable pour réussir dans ce poste. Un passage dans une plate-forme logistique automatisée serait idéal, ainsi qu’une expérience de transfert d’activité. Une expérience de chantier peut être un plus.
• Des qualités, source de réussite à ce poste….
• Un bon niveau de communication (précision, clarté, rigueur) est essentiel dans ce contexte de relation à distance.
• Finesse de management pour piloter fonctionnellement une équipe d’une dizaine de personnes.
• Capacité à bien appréhender les enjeux, valider le mode opératoire, traiter les écarts et les faire remonter.

Process de recrutement

• 2 entretiens - RH et opérationnel